装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
金属素材・設備のグローバル営業 ◇住友商事Gの金属専門商社/語学力不問/大規模案件に携われる
★住友商事グループ100%子会社/「素材を流すモノ売りから脱却したい」「数億円規模のダイナミックな貿易に挑みたい」という方歓迎! ★語学力不問でグローバル案件に関われる/所定労働7時間15分・福利厚生充実など長期就業が可能な環境◎ ■仕事内容 住友商事Gの金属専門商社にて、ステンレス・アルミ等の素材から設備まで幅広く担当。大手圧延メーカーや海外加工拠点(コイルセンター)を巻き込み、単なる素材提供に留まらないソリューション型ビジネスを推進いただきます。 ■業務の特徴 大手圧延メーカーとの強固なネットワークを活かし、需要開発から価格交渉・納入管理までお任せいたします。下記いずれかのグループへの配属となります。 【ステンレスG】板・条・コイル等の輸出や数億円規模の銅箔製造設備輸出、三国間取引を推進。 【非鉄製品G】自動車・エアコン向けアルミ・銅材料や欧州向けアルミ缶材輸出を担当。海外拠点を活用し、素材・加工品・設備を組み合わせた提案を行い、顧客ごとの最適な商流・供給体制構築まで担います。 ■ポジションの特徴 【単なるモノ売りから脱却できる圧倒的スケール】 住友商事G独自の海外加工拠点網を活用し、素材販売に加え設備・加工機能まで一貫提案できる自 由度が魅力。インボイス1回数億円規模のダイナミックな世界貿易に携われます。語学力不問(AI・現地拠点サポート)でグローバル案件に挑戦可能。夜間対応や突発対応はほぼなく(所定超残業30h・フレックス)、腰を据えてスケールの大きな営業に挑める環境です。 ■組織構成: マテリアルソリューション第一部(部長1名) ステンレスG(グループ長1名、メンバー8名),非鉄製品G(グループ長1名、メンバー13名) ■就業環境 ・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分) ・在宅週2日まで可 ・フレックス制度導入 ・借上げ社宅制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 商社・金属メーカー等で金属材料/加工品の営業経験がある方 ■歓迎条件: 貿易実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 830万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円~576,000円 <月給> 397,000円~576,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は入社初年度の目安値であり、最終的にはスキル・ご経験によって決定します。 ※賞与実績:6.1ヶ月(2025年度実績) ※年収には、想定時間として所定超残業時間30h/月を含んでいます。 ※残業代について、管理職になると管理監督者となるので支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 ※本ポジションの資格は支給対象外。 住宅手当:無 ※本ポジションの資格は支給対象外。 寮社宅:※貸与条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:※支給要件あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 拡大従業員持株制度、財形貯蓄制度、各種資金融資制度、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン制度(年間5万ポイント)、ベネフィットステーション
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 入社直後16日 ※付与日数は入社日により変動 土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、育児・看護支援休暇 など
この求人に興味がありますか?