原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】車載・蓄電池向け部材の企画営業 ◇素材選定から加工・SCM構築/金属・化学・樹脂まで一貫提案
★住友商事グループ100%子会社/「メーカーの枠を超え最適なSCMを提案したい」「成長市場で技術知識を活かしたい」方歓迎! ★所定労働7時間15分・福利厚生充実など長期就業が可能な環境◎ ■仕事内容 住友商事グループの電池専門部署にて、車載・蓄電池向け部材(金属加工品・樹脂・化学品)の営業を担当。サプライヤーに縛られず、顧客課題に応じた素材調達・加工・SCM構築を一貫して企画・アレンジします。 ■業務の特徴 電池・自動車メーカー等の購買・技術部門に対し、サンプル評価から量産化(3~4年スパン)まで並走するソリューション営業です。創業時から続く業界希少の電池専門部隊として、金属・化学・樹脂を横断したワンストップ提案が可能です。 ・国内外の素材調達(輸出6割・輸入3割・国内1割)および新規開拓 ・金属加工品(モジュール構成部品等)を中心に、顧客ニーズに沿った加工・流物流通のアレンジ ・次世代電池(全固体等)向け新素材の発掘 ※入社後は国内市場・金属加工系を重点的にお任せします。 ■ポジションの特徴 【メーカーの枠を飛び出し、素材×加工で最適な価値を創る】 創業以来続く電池専門部隊として、金属・化学・樹脂を横断したワンストップ提案ができるのが最大の強み。決まった商材を右から左へ流すのではなく、調達から加工まで一から仕組化できる手応えがあります。EVやデータセンター向けなど将来性抜群の領域で、購買・技術・品質など多部署を巻き込む推進力が活きる環境です。 ■組織構成: 電池・物流機材部(部長1名)電池G(グループ長1名 ※部長兼務 メンバー8名 )※東京にも部署が跨っており、営業は東京に3名、大阪に2名。 ■就業環境 ・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分) ・在宅週2日まで可 ・フレックス制度導入 ・借上げ社宅制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・電池部材メーカー、電池メーカーでの購買経験 ・金属加工品やエネルギー等の営業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビルディング9階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 830万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円~576,000円 <月給> 397,000円~576,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は入社初年度の目安値であり、最終的にはスキル・ご経験によって決定します。 ※賞与実績:6.1ヶ月(2025年度実績) ※年収には、想定時間として所定超残業時間30h/月を含んでいます。 ※残業代について、管理職になると管理監督者となるので支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 ※本ポジションの資格は支給対象外。 住宅手当:無 ※本ポジションの資格は支給対象外。 寮社宅:※貸与条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:※支給要件あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 拡大従業員持株制度、財形貯蓄制度、各種資金融資制度、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン制度(年間5万ポイント)、ベネフィットステーション
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 入社直後16日 ※付与日数は入社日により変動 土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、育児・看護支援休暇 など
この求人に興味がありますか?