医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島】医療機器営業（眼科機器）◆土日祝み／直行直帰可／年収550万円～／研修制度充実
■□眼科領域で世界トップクラスシェア／高齢化社会で欠かせない医療機器！増加する白内障患者を救う／離職率は5%以下／チーム・個人の達成度で評価■□ ■概要 眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、機器等)を販売いただきます。現代では、60代の7割以上の方が白内障と言われており、今後加速する高齢化社会においてなくてはならない医療機器です。 ■ポジションの特徴 ◎グローバルでも国内でもトップシェアであり、製品優位性があるため、各顧客に深く入り込む関係性を築ける ◎眼科に特化したリーディングカンパニーであり、サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱っているため、眼科領域に関する総合的な提案が出来ることが当社の強み ■サージカル事業部について 白内障、網膜、緑内障、屈折矯正手術用の眼科手術機器、先進技術眼内レンズ（ATIOL）、洗浄液、点眼薬等を取扱っています。眼科手術機器の売上規模では世界1位です。眼科手術機器の市場規模は概ね80億ドルと言われており、2028年には154億ドルになると言われている成長市場です。現状同社は市場シェアでは40-50%程度を占めます。 ■研修体制 入社後まずは１か月～１カ月半程度のオンラインメインのトレーニングがあり、その後、OJT形式で現場社員に同行して学んでいただきます。中途入社者の半分以上は異業種からの転職ということもあり、安心してキャッチアップいただけます。 ■評価制度 チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ（社員だけでなく家族等の同行者分も会社負担）等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス 社内公募制度（社内イントラでの公募があり、面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます。 ■働きやすい環境 業務に慣れた後は、直行直帰での働き方が基本です。タイムマネジメント等も自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます。 外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・営業経験をお持ちの方 （目安3年程度） ■歓迎条件： ・医療業界での経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鹿児島トレーニング＆サービスセンター 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給致します。 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：会社都合での転居の場合 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■MR教育研修制度、導入研修、製品研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、交通安全研修、PC研修、各種マネージメント研修、通信教育、英語研修、TOEIC(R)テスト受験料全額補助、自己啓発補助等 ＜その他補足＞ ■初任地では家賃補助はございませんが、初任地への引っ越しが必要となる場合、費用サポートとして一時金を支給します。 ■さらに、初任地から次の任地に転勤となった場合には、住宅補助の対象となります。 適格退職年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、永年勤続表彰、健康診断、自己啓発支援制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、Alcon Holiday、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇、特別休暇、慶弔等
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