その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【保育園お迎えの中抜けOK】ライフアドバイザー｜反響営業×フルフレックス◇パパママ活躍中◇
＼「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間も大切にしたい」 「でも営業としてのキャリアも諦めたくない」／ そんな想いを実現できる環境がLITALICOライフにはあります。 当社では現在5名のパパ・ママ社員が活躍中。事業部長自身も平日に中抜けをしてお子さまの運動会へ参加するなど、子育てと仕事を両立する文化が根付いています。 今回お任せするのは、障がいや発達特性のあるお子さまとご家族に向けたライフプランニング支援です。 保険販売だけを目的とする営業ではなく、将来に対する不安を解消し、ご家族が安心して暮らせる未来づくりをサポートします。 【業務内容】 ■相談支援 ・ご家族との個別相談 ・ライフプラン作成 ・資産形成アドバイス ・保険や家族信託の提案 ・福祉制度の情報提供 ◎インサイドセールスやマーケティング担当と連携しているため、集客対応は０。追いかけの荷電はすべて他部署へ。個人へのご提案に集中できる環境です。 ■セミナー運営 ・オンラインセミナー実施 ・対面セミナー開催 ・チームでの企画運営 ・登壇サポート ◎未経験でも先輩社員のセミナー内容を参考に学べます。 ◎面談、セミナー共に土日の対応もありますが、フルフレックスタイム制のため、働き方は柔軟に調整可能です。 ■継続フォロー ・定期面談 ・ライフイベントに応じた見直し提案 ・長期的な支援 【当ポジションの特徴・強み】 ◎フルフレックス ◎保育園のお迎えによる中抜けOK ◎学校行事参加OK ◎リモート相談可能 ◎飛び込み営業なし ◎テレアポなし ◎初回面談取得の追いかけなし ◎集客数値なし ◎反響顧客中心 お客様との面談に集中できるため、「営業活動のための営業」に時間を使うことはありません。 集客やアポイント獲得の数字を追うのではなく、一人ひとりのお客様に対して最適な提案を行うことを重視しています。 また、案件規模によってはチームで相談しながら進める体制も整っており、一人で抱え込む環境ではありません。 ■組織構成 約30名（コンサルタント約20名）の組織です。金融・不動産・人材など異業界出身者が多数活躍中。実際に不動産業界から未経験で入社し、現在トップクラスの実績を残している社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人向け資産形成の提案経験3年以上 ・保険営業の経験3年以上 ・証券営業の経験3年以上 ■歓迎する人物像 ・LITALICOのビジョンに共感できる方 ・顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方 ・コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方 ・積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯライフ 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,321,200円～6,494,400円 固定残業手当/月：55,900円～83,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・経験・能力に応じて、決定いたします。 ■評価は半期毎に実施 ■通勤交通費：実費支給（上限5万円）※コンサルティング活動で使用した交通費は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、入社時研修 ■人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。 ＜その他補足＞ ■ライフサポート休暇（有給・無給） └使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり） ■確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、従業員持株会制度 ■社内カウンセラー常駐（全社員対象）／就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり ■副業制度／時短勤務制度／会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・長期連続休暇（5日以上可） ・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
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