商品企画・サービス企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【船橋】グッズ企画/物販(売場運営)◆Bリーグ◆残業20時間/フルフレックス/年休123日/転勤無
~B.LEAGUE屈指の人気クラブ「千葉ジェッツ」の公式グッズ企画・販売担当/フルフレックス制度/リモートワーク活用可能/年間休日123日/新アリーナ開業による事業拡大フェーズ~ 2024年に1万人収容の新アリーナが開業し、クラブを取り巻くファン層や来場者数が拡大する中、グッズ事業の強化を目的とした増員募集です。 単なる販売業務ではなく、企画立案から商品化、販売、売上分析まで一貫して携われるポジションです。 ファンの熱量や市場トレンドを捉えながら、「試合に行きたくなる」「持ち歩きたくなる」商品づくりを推進していただきます。 ■主な業務内容 ・ホームゲームを中心としたグッズ販売運営 ・オフィシャルグッズの企画立案 ・メーカーや制作会社との商談、商品開発 ・ECサイト運営および販売施策の実行 ・売上データ分析、販売計画の策定 ・在庫管理、発注業務、棚卸対応 ・販売実績のレポート作成および改善提案 ■取り扱い商品例 応援グッズだけでなく、アパレル、ステーショナリー、玩具、お菓子など多彩なカテゴリーの商品を展開しています。 近年人気の高いアクリルスタンド、ガチャガチャ、デフォルメキャラクターグッズなど、ファン心理を捉えた商品の企画にも挑戦できます。 ■ポジションの魅力 最大の魅力は、自身のアイデアが商品として形になり、試合会場やECサイトを通じてファンへ直接届けられることです。 売上データやファンの声をもとに企画を改善しながら、スピード感を持って商品開発に関われます。 MDチームは4名体制と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、「こんな商品を作りたい」という提案を実現しやすい環境です。 企画業務だけでなく、販売現場でファンの反応を直接確認できるため、スポーツビジネスならではのやりがいを感じられます。 ■働き方について ・フルフレックス制度導入 ・リモートワーク活用可能 ・年間休日123日 ・少数精鋭組織のため意思決定スピードが速い環境 ・転勤を伴う異動の可能性が低く、地域に根差して働ける環境 クラブの成長とともにグッズ事業を拡大していく重要ポジションとして、企画力とマーケティング視点を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・商品企画のご経験をお持ちの方(アパレルや小売り業界の方も歓迎します。) ■歓迎条件: ・店舗運営経験(アルバイトスタッフの管理など)をお持ちの方 ※アルバイトや学生時代のご経験でも構いません! ・Bリーグに対する興味・関心をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LaLaアリーナ 住所:千葉県船橋市浜町2丁目5番15号 勤務地最寄駅:JR京葉線、武蔵野線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 固定残業手当/月:42,400円~50,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,400円~370,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社外研修受講あり <その他補足> 交通費支給、各種社会保険完備、退職金制度有、リロクラブ
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給:入社3か月後の付与になります。 ■年末年始休暇 ※シーズン中は、土日祝出勤の可能性があります。
この求人に興味がありますか?