広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【未経験歓迎】LEDビジョン×空間演出の企画営業◆大手企業・誰もが知る店舗も導入／リモート可

～大手案件でやりがい◎／デジタル化・広告DXの追い風を受ける成長市場でスキルアップ／3期連続で増益／残業16h程度／週1リモートOK～ 駅や商業施設、公共施設において集客や情報発信、空間演出などに活用されるデジタルサイネージ（LEDビジョン）の開発・販売などを手掛ける当社にて、法人向けの企画営業をお任せします。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の集客向上や販促強化、ブランド価値向上を実現するソリューション型の営業です。誰もが知る商業施設やオフィス空間の演出に携わることができ、自身の提案が街の風景として形に残るやりがいがあります。 ■業務詳細 主に商業施設やオフィス空間の企画・デザインを手掛ける企業、空間プロデュースを行う企業に対し、デジタルサイネージを活用した提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴 ・最新の商業施設やオフィス、公共施設など、多彩な空間づくりに携わることができます。 ・デジタル技術を活用した情報発信やブランディング支援など、施設や企業の価値向上に貢献できる提案スキルを身に付けることができます。 ・デジタル化や広告DXの進展により市場拡大が続く成長領域で、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 ・社内のクリエイターと連携し、分業体制で営業負担も軽減されます。チームで進める安心感がある環境です。 ・残業月16H程／週1在宅勤務OK／服装自由で長く働ける環境です。 ■働き方 分業制を推進し、営業・クリエイター・専門スタッフが連携してチームで案件を進める体制を構築しています。周囲と協力しながら、お客様への提案活動に集中できる環境です。 残業は月平均16時間程度。産休・育休の取得・復帰もしやすく、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ■導入事例 誰もが知る店舗や大手企業などを手掛けています。 https://www.cloudpoint.co.jp/digitalsignage/#ichiran ■組織構成 ソリューション営業部門は20名で、20～30代の社員が中心となって活躍しています。若手中心で相談しやすく、チームワークを大切にする組織です。 配属後は、いずれかのグループに所属し、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■歓迎条件： ・内装や建築業界での就業経験をお持ちの方（職種不問） ・図面を読むことが出来る方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～272,000円 固定残業手当/月：57,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） ■モデル年収： ・490万円（26歳メンバー） ・587万円（28歳リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：最大月額3万円まで※社内規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得のための補助金制度 ・商材勉強会 ＜その他補足＞ ■ノートPC・スマートフォン貸与 ■健康診断（年1回） ■人間ドック（35歳以上希望者） ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ビジネスカジュアルOK ■ネイルOK ■資格取得支援制度 ■各種慶弔金制度（結婚・出産 など） ■企業主導型保育園との提携 ■企業型確定拠出年金（401k） ■在宅勤務制度 ※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。 仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等、生理休暇 ※入社3年目までの有給取得率85%◎旅行を楽しむ社員もいます。