総務

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仕事内容

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【守山区】未経験から始める病院事務◆残業ほぼなし／医事・PC管理からスタート◆残業基本なし働き方◎

【＜未経験◎＞院内保育園あり・基本土日祝休・残業基本ナシ／複数領域を横断的に経験可能／適性・志向に応じてメイン業務を決定◎】 ☆この求人のポイント ・未経験から病院運営に関わり、医事・総務経理を経験可 ・残業ほぼ無／有給消化率約90％で働きやすさ◎ ・転勤なし／安定した医療法人で長期就業可 ■職務概要 入職後は、受付や会計などの医療事務と、院内PCの管理やデータ集計といった情報管理業務からスタートする予定です。いきなりすべてを任せることはなく、先輩職員によるOJTを通して、院内の仕組みや仕事の進め方を一つずつ覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜医療事務業務＞ ・受付、会計業務 ・診療報酬請求業務 ・患者様対応 ＜情報管理業務＞ ・PCやプリンターの設定、管理、修理対応 ・統計管理、データ集計 ・電子カルテシステムからのデータ抽出 ＜総務・経理業務＞ ・入退職手続き ・給与計算、労務管理 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・経理業務、庶務対応 ※入社後は複数部署での業務をローテーションしながら、 適性・志向に応じてメイン業務を決定していきます ■キャリアパス 入社後は医療事務、総務、経理の各部門を経験し、病院運営に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。 長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 将来的には病院幹部候補として成長いただける事を期待しております。 ■配属部門（組織構成） 事務部：約14名 ・医事課：7名（男性3名、女性4名） ・総務経理課：4名（男性1名、女性3名） ・情報管理：2名（男性2名） ・庶務課：1名（女性） ■勤務補足 〈当直について〉月3回程度発生します。 勤務時間は8:30～翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。 ・8:00～17:00：(通常勤務) ・17:00～22:00：(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど) ・22:00～翌6:00：(休憩/電話応対) ※電話応対はほぼございません。 電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。 ・6:00～9:00：(通常勤務) ・9:00～：(お休み) ・翌9:00～：(出社) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験、職種未経験歓迎～ ■こんな方におすすめ ・安定した医療業界で長く働きたい方 ・幅広い業務を経験しキャリアの選択肢を広げたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・医療業界での就業に興味をお持ちの方 ※医療業界・事務職未経験の方も歓迎します ■求める人物像 ・将来的に管理職・幹部として組織を支えたい志向の方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区町北11-50 勤務地最寄駅：JR中央線線／新守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間30分 対象期間の総所定労働時間：171時間17分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,760円～272,160円 その他固定手当/月：32,702円～35,969円 ＜月給＞ 245,462円～308,129円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 支給実績4.1ヶ月分/年 ■昇給：１回/年 ■その他固定手当： ・当直手当：7,000円／１回 ※固定手当には3回分含む ・ベースアップ手当：11,702円～14,969円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円/1ケ月 家族手当：配偶者16,500円、子供5,500円 等 住宅手当：原則世帯主に9,700円 寮社宅：職員住宅有/規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・企業年金/財形その他制度 ・院内保育園あり ・体育館

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・日曜、祝日、土曜日は月二日程度（その他はシフト制） ・夏季休暇：5日、年末年始休暇：6日 ※当直勤務が休日と重なった場合、月曜日もしくは別日に振替休日を取得頂きます。 ・残業はほぼありません。