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建設・不動産法人営業

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株式会社首都圏緑化サービス
川越市, 日本¥3,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川越/未経験歓迎】法人営業◆解体×街づくり/26卒歓迎/残業20h以下/マイカー通勤OK

◆業界・職種不問!ホテルマンや現場経験からのキャリアチェンジなど実績多数◎/週休2日制(毎週日曜日+隔週土曜日+祝日)/転勤なし・残業少な目でプライベートの両立も◎/家族手当(子1人3000円)・資格手当なども充実/法人がメインですが、個人も対応するためより幅広い提案営業スキルが身につきます!◆ 首都圏エリアで解体・造成・伐採を展開し、土地の再活用を支える当社。 建替え需要の増加により依頼は年々拡大中。 さらなる受注拡大に向け、未経験から育成前提で営業職を増員募集します。 ■業務内容 建物の解体や土地の造成など、“街づくりの起点”となる工事を提案する営業です。法人中心ですが個人も対応し、幅広い案件に携われます。 <具体的には> ・ハウスメーカーや建設会社への法人営業 ・HP問い合わせ対応(反響) ・DM送付先への新規訪問(新規8~9割) ・個人のお客様への土地活用提案 ・見積作成、契約、工事手配まで一貫して担当 ★事務は専任担当が対応→営業に集中可能 ★現場確認~提案~完工まで関わるやりがいあり ■組織構成 営業6名(30代1名/50~60代中心) 異業界出身(ホテルマンなど)も活躍中 →未経験スタートでも定着・活躍できる環境です ■働く魅力 ・インセン毎月支給(件数+粗利)で頑張りが収入に直結します ・賞与年3回+安定需要で年収800万も可能です! ・解体需要は建替え増加で右肩上がり=安定市場です ・営業主導で受注決定→“自分の力で勝つ”実感が持てます ・資格取得無料支援あり(グループNPO) ■キャリアプラン 入社後は先輩同行+基礎理解 →3ヶ月程度で独り立ちの想定です →自分の裁量で営業スタイルを確立! →将来的に大型案件や役職も目指せます ■当社について 当社は、首都圏を中心に造園・緑化管理を行う企業です。公園やマンション、商業施設などの樹木管理や植栽工事、維持管理を通じて、快適で美しい景観づくりに貢献。確かな技術力と丁寧な作業を強みに、地域に根ざしたサービスを提供しています。未経験からでも技術を身につけられる環境があり、自然に関わる仕事にやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・業界不問、個人法人不問で営業経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビル2F 勤務地最寄駅:新宿線/南大塚駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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<予定年収> 380万円~859万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~253,200円 固定残業手当/月:36,700円~46,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回+決算賞与(業績による) ※前年度支給実績23万円~179万円 ※毎月インセンティブ支給あり 【給与例】 ・未経験:月給25万円~ ・経験者(現場または営業5年以上):月給28万円~ ・経験者(役席候補:月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代支給 家族手当:扶養手当(お子様1名につき3,000円支給) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当(2級土木管理施工技師:3万円、解体工事施工技師:2万円、宅地建物取引士:1万円) ・携帯手当 ・作業着支給(年2回) ・産休・育休制度 ・社用車貸与(社内規定あり) ・団体保険(入社半年後・会社負担) ・マイカー通勤可能

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土曜日(隔週)・日曜日・祝日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

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