建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【新橋】貸別荘投資のインサイドセールス・オンライン担当(反響のみ) ～フルフレックス／福利厚生充実

【働き方自由なフルフレックス／セミナー登壇や契約支援も担当】 イベントにご参加いただいた方や、広告からお問い合わせのあったお客様（反響）へのアプローチから、オンラインでの個別面談、さらには自社・外部セミナーでの講師登壇まで、当社のセールス・プロモーション活動の最前線を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◆インサイドセールス ・イベント参加者や広告反響者へのアプローチ（架電、メール、SMS）および面談設定 ・公式LINEや既存顧客からのお問い合わせ対応、ステータス確認 ・架電記録の入力、データ管理 ◆セミナー講師・プロモーション ・自社説明会（毎週水曜）や外部イベントでのセミナー講師としての登壇 ・登壇に向けた資料作成、リハーサルの実施 ◆オフラインイベントでの集客 ・土日を中心としたオフラインイベントへの出展、会場での声掛け ・アンケート回収および獲得した顧客情報へのアプローチ ■キャリアアップ： 入社1年後：主任（現場の最前線でプレーヤーとして成果を出す） 入社3年後：チームリーダー（自身の目標達成に加え、後輩のサポートも担当） 入社4年後：マネージャー（チームのメンバー育成や、販売戦略の立案・実行など、事業成長のコアを担う） ■教育体制： 書籍購入補助や資格取得支援など、自己研鑽を応援する制度が充実。未経験分野も学びながら成長できます。 ■就業環境： フルフレックス制導入でコアタイムなし。服装自由、福利厚生や各種手当も充実しています。 ■休日について： 祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ＜その他補足＞ ・服装自由 ※TPOに準じる ・ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担） ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から6か月後の支給) ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・社内イベント(年3～4回) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、接客、販売など、顧客折衝の実務経験（業界年数不問） ■歓迎条件 ・個人向け（BtoC）の営業、または無形商材の提案・クロージング経験 ・PowerPointやCanva等を用いた、プレゼン資料（スライド）の作成経験 ・オンライン（Zoom等）での商談・面談経験 ・セミナー講師、研修講師など、人前で話す・プレゼンテーションを行う業務の経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：76,862円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,862円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（実績：1か月分支給×年2回）支給されます。 年収例（モデルケース） 年収400万円｜24歳・前職：新卒／入社1年目 年収500万円｜30歳・前職：不動産法人営業／入社2年目 年収780万円｜28歳・前職：不動産個人営業／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：2万5千円 家族手当：無 住宅手当：住宅手当 ※社内規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・インプット手当(書籍購入や研修参加費用等の自己研鑽を目的とした活動に対し、月3千円まで会社が負担) ＜その他補足＞ ・住宅手当 ※社内規定に基づく ・服装自由 ※TPOに準じる ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から6か月後の支給) ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・社内イベント(年数回)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制(月8日休) ・祝日休み(GW休暇を含む) ・年末年始休暇(3～4日) ・夏季休暇(3～4日) ・誕生日休暇(有休奨励日)