事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京都港区/リモート可】プロダクト・開発部門責任者/介護DX推進・複数AIプロダクト統括
【介護DXを牽引するプロダクト・開発部門の責任者/CTO候補として、複数AIプロダクトとエンジニア組織を統括し、業界変革を推進するポジションです】 ■採用背景 当社では、介護・医療業界向けのAI・DXサービス拡充に伴い事業が急成長しており、複数プロダクトの開発強化と組織拡大を推進しています。今後は正社員中心の開発組織を構築しながら、各プロダクトの成長戦略やロードマップ策定、プロダクト進化を推進していくフェーズです。そこで今回、開発組織の立ち上げからマネジメント、技術・事業戦略の意思決定まで担い、開発部門を牽引いただく責任者を募集します。 ■業務概要 本ポジションでは、複数の自社AIプロダクト(ミルモAI、ミルモレコーダー、ミルモオートメーション等)の開発戦略立案から組織構築、開発推進までエンドツーエンドでリードいただきます。開発組織をゼロから再構築し、プロダクトと組織の両面から当社の成長を担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・複数プロダクトの開発戦略・ロードマップ設計、投資優先順位判断 ・介護・医療分野の法改正動向を踏まえた開発計画への反映 ・開発体制の可視化、正社員エンジニアの採用・オンボーディング推進 ・開発組織のビルドアップとマネジメント ・現行部門責任者との連携・引継ぎ体制構築 ・事業側と連携し、技術的実現性や保守性などの観点で意思決定 ・プロダクトの進化・改善提案と推進 ・CTO/執行役員へのキャリアパスを見据えた経営会議への参加 ■扱うサービス ・ミルモAI:帳票作成等の業務効率化AI ・ミルモレコーダー:会議等の音声文字起こし・要約AI ・ミルモオートメーション:業務自動化RPA ・ミルモラーニング:介護現場向け教育AI ■組織構成 製品開発部所属。現行の部門長や室長と連携しつつ、正社員エンジニア中心の組織体制構築を推進します。 ■業務の魅力 ・AI×介護で業界課題解決に貢献 ・累計55.6億円の資金調達による積極的な投資フェーズ ・開発組織・プロダクト戦略をゼロから構築可能 ■企業の特徴/魅力 AI・RPA・データプラットフォームを基盤に、介護業界のDXを牽引するテックベンチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれも必須 ・ヘルスケア系SI・SaaS開発経験(医療・介護・福祉領域等) ・開発組織のマネジメント経験 ・法改正対応経験 ■歓迎条件 ・AI・RPA開発経験 ・介護・医療業界でのプロダクト開発経験 ・組織立ち上げ・スケール経験 ・経営陣と連携した開発経験 ・CTO等へのキャリア志向
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京オフィス(2026年~ 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無
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給与
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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~950,000円 固定残業手当/月:103,125円~181,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 553,125円~1,131,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル並びに当社規定に基づき決定いたします。※固定残業月40時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ストックオプション制度あり、PC・スマートフォン貸与、オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始・育児・介護・慶弔休暇あり
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