決済

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仕事内容

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【東京】アクワイアリングビジネス（EC含む）にかかる加盟店審査管理業務／DX個人部

～カード、決済代行、信販会社等にて、加盟店における初期審査・途上管理・セキュリティなどの経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 株式会社りそなホールディングスへ在籍出向し、業務を行います。 ■出向先 株式会社りそなホールディングス ・事業内容：当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ・所在地：東京本社…東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 ■部門の業務 ◇新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ◇キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ◇キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ◇加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ◇加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ■本ポジションの業務 ◇加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング） りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務をお任せします。経験や希望を考慮の上、業務を決定します。 ・加盟店審査 ・途上管理業務（国際ブランドの加盟店に対する対応等） ・セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等） ■募集背景 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも、決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務となっています。特に、加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にジョインいただき、審査業務における更なる高度化を促進していただくことを期待します。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおける経験（1年以上） ■歓迎条件： ・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社りそなホールディングス 住所：東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリアS棟 RESONA GARAGE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,900円～790,700円 ＜月給＞ 303,900円～790,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ変更の可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：転勤可否、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60～65歳までの間で選択可※継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・制度／各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・屋内全面禁煙（就業時間内禁煙） ・施設／社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引士、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 ・継続雇用制度：70歳まで※いずれも条件あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日となります ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、出産休暇 他