建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【岡山市北区】マンション修繕工事の営業／グループ会社中心の提案営業◆フレックス制度・年休120日

◆◇グループ基盤の安定性×信頼構築型営業／マンションの資産価値向上に貢献／フレックス制・年休120日／残業月10～15時間程度／19時以降PC自動シャットダウン◇◆ ■仕事内容 グループ会社が管理するマンション管理組合を中心に、修繕工事の提案営業をお任せします。飛び込み営業ではなく、既存の関係性を活かしながらお客様の課題解決に取り組む営業スタイルです。建物の安全性や資産価値の維持向上に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 ■業務内容 ・マンションの現地調査・状況確認 ・管理会社・管理組合へのヒアリング ・見積書や提案資料の作成 ・理事会・総会でのプレゼンテーション ・工事説明会への参加 ・建設部門との連携・進捗確認 ・グループ会社や協力会社との関係構築 提案するのは、大規模修繕工事、外壁改修、防水工事、設備更新などマンション修繕全般。小規模案件からスタートし、将来的には数千万円～数億円規模の大規模修繕案件も担当いただきます。 ■仕事の魅力 ・グループ案件中心で営業活動が進めやすい ・長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・建築・不動産の専門知識が身につく ・居住者や管理組合から感謝される機会が多い ・将来的にはグループ外案件にも挑戦可能 単なる工事受注ではなく、「建物の資産価値を守るパートナー」として提案できるため、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業を中心にOJTで業務を習得。業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用補助や資格取得祝い金などを活用しながら専門性を高められます。 ■企業の特徴 安定したグループ基盤のもと、継続的な案件ニーズが見込まれるため、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。福利厚生や教育制度も充実しており、営業スキルに加えて建築・不動産分野の専門性も身につけられる環境です。 「数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方」「安定した環境で専門性を高めたい方」に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建設業または不動産業の経験がある方（営業経験不問） 普通自動車運転免許 ■歓迎条件 マンションフロント営業経験者、建築・設備業経験者、プレゼン資料や工事説明会資料等の作成経験者、不動産関連有資格者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、構造設計一級建築士、建築施工管理技士補1級、マンションリフォームマネジャー、マンション管理士、管理業務主任者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区北区大元1丁目9-3 2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 413万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間190時間）、固定残業代26時間分含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,040円～434,400円 固定残業手当/月：48,608円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,648円～494,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・資格手当を含む場合あり。資格手当は複数資格合計上限60,000円。年収は目安で選考により変動の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 満65歳に達する日の月末まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。合格時祝い金3万円、専門学校費用補助10万円、書籍代半額支給。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、確定拠出年金、資格取得支援制度あり（試験合格時お祝い金3万円、専門学校費用補助10万円、書籍代半分支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み。会社カレンダーで年3回程度土曜出勤あり。休日出勤時は振替休日取得可。