建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【香川丸亀・転勤なし】自治体向け提案営業◆未経験OK／土日祝・年休125日／賞与7.85ヶ月実績

《未経験歓迎！自治体の公共事業を支える営業／賞与7.85か月分実績／売上約25億円、経常利益率18.1%の優良企業》 ＜建設コンサルタントとは？＞ 道路や上下水道などの公共インフラについて、調査・計画・設計・助言を行う専門会社です。国や自治体が公共事業を進める際に、技術面のパートナーとして、事業の計画段階から設計、維持管理までを支援します。 ■お任せする仕事 四国の自治体に対し、道路・上下水道・廃棄物処理施設などの公共事業に必要な調査・計画・設計サービスを提案します。技術的な内容は社内の専門技術者と一緒に考えるため、建設業界未経験でも、営業経験や顧客折衝経験を活かして挑戦できます。 ■具体的な業務内容 ・四国の自治体を訪問し、今後予定される公共事業や課題を確認 ・社内の専門技術者と、提案する調査・計画・設計内容を検討 ・決められた様式に沿って提案仕様書・見積書を作成 ・工数や必要経費を確認し、見積・入札金額を社内で調整 ・入札手続きから受注後の契約対応 ■はたらき方魅力！ 年休125日、土日祝休み、残業は月平均15H程 休日出勤時は振替休日を取得可能。週2～3日の出張があり、宿泊を伴う場合もありますが、出張時は基本直行直帰です。 ＼同ポジションの魅力／ ◇専門技術者と一緒に提案するため、建設業界未経験から挑戦できる！ ◇入札・積算・契約まで、官公庁営業の一連の流れを身につけられる環境 ◇個人ではなくチームで受注を目指し、四国のインフラ整備に貢献できます！ ■入社後について 建設コンサルタントや建設業界が初めての場合も、業界知識や業界特有の資料作成をOJTで一から学べます。営業1名、兼務1名の組織に加わり、社内の専門技術者と連携しながら四国エリアの受注営業を担当します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎売上だけでなく、顧客と長期的な関係を築く営業がしたい ◎営業経験を活かし、公共事業やインフラ分野の専門性を身につけたい ◎施工管理・設計などの技術経験を、提案や顧客折衝に活かしたい ■株式会社日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を主な顧客に、上下水、廃棄物、交通・道路、防災・河川分野で、計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援まで一貫して手掛ける建設コンサルタントです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：以下いずれか ・何かしらの営業経験 ・建設系の技術職 ・官公庁における土木関連の業務経験（例：市役所の土木課等） ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・1社で長期就業したい方 ・安定した会社が良い方…官公庁案件が大半で、安定性◎ ・気兼ねなく話せる社風がいい方 ・頑張りがしっかり評価される環境が良い方（年功序列でなく、成果が昇給・昇格などに反映される環境でやりがいを感じたい方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 四国事務所 住所：香川県丸亀市大手町1-4-23 勤務地最寄駅：JR予讃線線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※正社員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,400円 その他固定手当/月：41,000円～110,000円 ＜月給＞ 251,000円～358,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7ヶ月以上の実績あり） ＊1年目：初回10万、2回目2か月分固定給を予定 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円上限 家族手当：無 住宅手当：月40,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、資格手当、ベネフィット・ステーション、クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇：入社時に付与（入社月により付与日数が異なります。例：4～9月入社10日、10月入社9日等）、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与（最高付与日数20日）。