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知的財産(知財)・特許

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日本サーモスタット株式会社
清瀬市, 日本¥7,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】知財実務※管理職◇自動車/二輪分野の温度調整装置世界シェアトップクラス

世界シェアトップクラス製品の知財実務/発明発掘・権利化/国内外特許出願/開発部門連携/海外案件対応/自動車・二輪Tier1メーカー/電動化技術開発/提案型開発に参画/安定基盤の老舗メーカー ■担当業務: ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務(先行技術調査含む)ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成: 50代の課長の元、20代~50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。(別グループ含む) ■働き方: 年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■当社の魅力: (1)自動車(四輪)関連事業 国内の自動車(四輪)メーカー、ならびに海外の自動車(四輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 (2)自動車(二輪)関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車(二輪)メーカー、ならびに海外の自動車(二輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業知財部門または特許事務所での特許実務経験(発明発掘~出願~中間対応等) 目安:5年以上 ・部下・後輩の育成、進捗管理等のマネジメント経験 目安:2~3名規模のチームでも可 ■歓迎条件 ・メーカーの知財部門でのご経験 ・特許渉外業務、他社特許対応、またはPCT出願など海外出願対応の実務経験 ・特許事務所などでの明細書作成実務など、特許法に関する知識をお持ちの方 ・社内契約書のリーガルチェック等、契約審査・法務関連業務のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 754万円~811万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~460,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 460,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給 家族手当:福利厚生欄ご参照ください。 住宅手当:福利厚生欄ご参照ください。 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数 <その他補足> <各手当・制度補足> ※車・バイク通勤可(別途規定に基づき通勤手当支給) ■家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで) ■住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る) ■精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく) ■結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく <その他補足> 社員食堂(1食250円)~、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(休日は土日) 土日祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり) GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)/2024年度実績 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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