建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【大分／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み

＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2027年から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約6 ～12棟（役職による）の工事をお任せ致します。 ■仕事詳細 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理等 ※積算などの分業や沿革システムなども積極的に導入しておりますので無理のない働き方が可能です。 ※エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅に関する業務のご経験５年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 ＼業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。／

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ※一級建築士200万円（二級70万円）／宅地建物取引士50万円／建築施工管理技士１級50万円（２級20万円） ＜その他補足＞ ■携帯電話支給 ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社内イベント：BBQ大会、社員旅行、キャンプなどご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。 ■資格取得お祝い金（MAX２００万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※2027年から年間休日120日を予定※ 休日：水曜日＋日曜日 年末年始休暇：14日間（2023年度予定）／創立記念日休暇など ※休日出勤の際は必ず振休取得。