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営業事務・アシスタント

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METALIX株式会社
神戸市東灘区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸】営業事務◆特殊鋼専門商社/賞与年2回+決算賞与支給/年間休日125日/転勤無

<営業事務ポジション/賞与年2回+決算賞与支給/年間休日125日/残業少なくワークライフバランスが整う/特殊鋼専門商社> ■仕事内容 営業メンバーのパートナーとして、受発注から各種調整業務まで幅広く担い、重要な役割を担うポジションです。 単なる事務作業ではなく、社内外との調整を通じて、 スムーズな取引・納品を支える「司令塔」として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・電話対応(受電中心・新規発信なし) ・受発注業務(顧客・仕入先とのやり取り) ・見積書/注文書/請求書の作成 ・納期調整・スケジュール管理サポート ・価格調整の補助 ・納品書の作成 ・来客対応 ・営業メンバーのサポート業務 ・社内の業務効率改善や働きやすい環境づくり ※社内外の関係者と連携しながら、柔軟に動いていただくポジションです ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に丁寧にレクチャーします。 まずは受発注の基本業務からスタートし、 徐々に納期調整や価格対応など、できる業務の幅を広げていきます。 “わからないことをすぐ聞ける”雰囲気が根付いているため、 着実にステップアップできる環境です。 ■組織構成 東神戸支店:営業担当:6名 事務員:5名 少人数で連携の取りやすい体制で、チームで助け合いながら業務を進めています。 ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■会社の強み ・特殊鋼~非鉄金属まで業界トップクラスのラインナップ ・独自の物流体制により「必要なものを、必要な時に」提供 ・独自管理システムによる短納期・高品質対応 ■海外展開 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】未経験者歓迎◎

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勤務地

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<勤務地詳細> 東神戸支店 住所:兵庫県神戸市東灘区深江浜町159 勤務地最寄駅:阪神線/深江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間51分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 369万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:13,000円~38,000円 <月給> 233,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績:過去25年連続で支給 ■残業手当:有※残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備、確定拠出年金制度導入 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:25,000円(ご本人様名義) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:退職金共済/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育 <その他補足> ■育児休暇取得実績あり ■財形、住宅融資制度 ■食事手当(3,000円)、皆勤手当(10,000円) ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション導入 ■住宅手当有(25,000円※条件有) ■交通費支給有 ■マイカー通勤可能 ■会員制宿泊施設の利用可能 ■35歳より人間ドック ■兵庫型奨学金 ■SUP ■フットサル ■社内コンペ

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※7月第二土曜日、10月第三土曜日のみ出勤 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

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