経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪／残業10H程】経理※管理職候補◆年収740万円～・賞与7.85ヶ月／休125日・定着率90%

【年休125日・土日祝・残業10H程／経理労務のご経験を活かし、管理部門の変革に携わる／決算・資金管理からDX推進まで】 ■お任せする仕事 官公庁を主な顧客とする技術コンサルティング会社で、経理・労務実務と経理課のマネジメントをお任せします。決算や資金管理、給与・社会保険手続きに加え、若手育成、進捗管理、DX推進を通じて、事業運営を支える管理部門を強化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次・年次決算、試算表確認、法人税・消費税に関する会計処理 ・資金繰り・支払管理、金融機関・税理士との折衝、関連資料作成 ・給与計算、年末調整、支払調書、社会保険・雇用保険・労働保険手続き ・メンバーの指導、業務配分、進捗管理、若手管理職候補の育成 ・会計システム導入、伝票・証憑の電子化、業務フロー改善 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇官公庁案件を中心とする事業基盤のもと、腰を据えて組織づくりに携われる！ ◇経理・労務の実務経験を、部門統括と次世代メンバーの育成へ広げられる ◇決算・資金管理・外部折衝からDX推進まで幅広く関われる環境 1978年の設立以来、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して提供してきました。官公庁を主な顧客とする事業を、経理・労務・業務改善の側面から支える重要なポジションです。 ■入社後について 即戦力として経理・労務実務を担い、現行業務やFX4・コンカー・OBCの運用を把握します。その後、5名の経理部門における作業配分、進捗管理、若手育成、システム導入・業務改善を担当します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎事業基盤の整った会社で、経理・労務経験を長期的に活かしたい ◎若手を育成しながら、経理課全体の業務品質を高めたい ◎会計システム導入や電子化を通じ、業務効率化を推進したい ■働き方 年休125日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月10H程度です。年次有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能。賞与実績は7.85か月分。 ■会社について 1978年設立。官公庁を主な顧客に、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して担う技術コンサルティング会社です。独立・中立の立場を堅持し、環境計画など新領域の開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・経理実務経験（目安15年程） ・法人税・消費税に関する基本知識 ・3名以上のチームまたは部下のマネジメント経験 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・労務管理に関する基本知識 ■歓迎要件 ・会計領域におけるシステム導入経験 ・システム部門での勤務経験 ・資金管理業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 740万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,800円～352,800円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 371,800円～407,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績7.85ヶ月）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：月40,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当：東京2.5万円／大阪・福岡1.5万円 ■資格手当：月1千円～7万円 ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇：入社時に付与（入社月により付与日数が異なります。例：4～9月入社10日、10月入社9日等）、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与（最高付与日数20日）。