自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉】自動車営業※三菱正規ディーラー◆未経験歓迎／既存顧客中心／長期休暇有／手当・福利厚生充実◎
～年3回の(GW、夏季、年末年始)長期休暇あり／週休二日／転勤なし／マイカー通勤～ ■求人魅力： ・未経験歓迎◎接客販売出身者の入社実績もあり、1年間の育成期間を設けて基礎から学べ、入社1年目はインセンティブとして月1万～3万円を保証支給 ・既存顧客中心の営業スタイルで先輩から顧客を段階的に引き継ぎ、一人あたり200～600名のお客様を担当しながら長期的な関係を築ける ・住宅手当、家族手当、皆勤手当、食事手当など福利厚生が充実。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、腰を据えて働ける環境 ■業務内容： お客様一人ひとりのカーライフに寄り添い、車両販売だけでなく保険や車検、アフターフォローまで一貫して支援します。 先輩から引き継ぐ既存顧客との信頼関係構築が重要な営業職です。 ・新車・中古車の店頭接客および提案営業 ・既存顧客への訪問、アフターフォロー ・車検、任意保険更新のご案内 ・車庫証明、登録業務、各種事務手続き ・整備士と連携した顧客対応 ・新規開拓中心ではなく先輩社員から顧客を継承 ・営業1名あたり担当顧客数は約200～600名 ■業務の特徴： 営業が話し続けるのではなく、お客様に7～9割話していただき、ニーズを深く理解したうえで提案するスタイルです。 「何を買うか」ではなく「誰から買うか」が重視されるため、人柄や信頼関係構築力が活かせます。 ■サポート体制： 入社後はお茶出しや来店対応、先輩同行からスタートします。 その後、商品知識や接客スキルをOJTで習得し、訪問活動や提案業務へ挑戦。約1年を目安に独り立ちできるよう育成を行います。 ■組織構成： 営業社員はベテラン層が多く、50代以上の社員も多数活躍しています。 各店舗では営業・整備・事務スタッフが連携しながら顧客対応を行っており、経験豊富な先輩から学べる環境です。 ■採用背景： メーカーが掲げる2030年販売計画達成に向け、販売台数・顧客数・店舗体制の拡大を推進しています。 現在営業社員の高齢化も進んでいるため、将来の顧客基盤を担う次世代人材の増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎～ 営業に挑戦したい方、自動車がお好きな方まで大歓迎です！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市上１７７８ 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神５－１－２０ 勤務地最寄駅：高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の処遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 264,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ※インセンティブ制度あり 販売台数や車種等に応じて報酬が上乗せされます。活躍している社員では月10万円インセンティブを獲得される方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可 月100,000円迄支給 家族手当：配偶者10,000円 子供5,000円／人 住宅手当：10,000円 ※世帯主 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：支給条件あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験豊富な先輩社員によるOJT研修が中心です。 ＜その他補足＞ ・皆勤手当(月15,000円) ・食事手当(月10,000円) ・役職手当(各種)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日：115日(法定有給5日間を含む) ■休日形態：週休2日制／月曜日・火曜日(第三火曜日を除く) ■ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
この求人に興味がありますか？