建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【相模原／転勤無】建設資材の手配・調整担当※建設業界経験歓迎◆完全週休二日制／フジタグループ

【施工管理経験を活かせる／資材調達の知識を習得できる環境／現場の要望ヒアリングから見積作成や調整業務まで担当】 ■業務概要： フジタグループの一員として、仮設資機材や建設機械のレンタル・販売を行う当社にて、既存顧客を中心としたフロント担当をお任せします。 本ポジションは一般的な営業職とは異なり、新規開拓や売上ノルマを追う業務ではありません。 工事現場とメーカー、運送会社の間に立ち、必要な資材を円滑に供給するための調整業務が中心です。 ※特に施工管理経験者は現場知識を活かしやすい環境です ■仕事内容 ▽お客様との打ち合わせ 工事内容や工程を確認し、必要な仮設資材や建設機械をヒアリングします。 ▽見積作成 お客様の要望をもとに見積書を作成し、メーカーとの価格・納期調整を行います。 ▽発注業務 最適な資機材を選定し、各メーカーへ発注します。 ▽納品調整 運送会社や現場担当者と連携し、納品スケジュールを調整します。 ▽各種集計業務 担当案件の実績やデータ集計なども行います。 ■入社後について 入社後は先輩社員によるOJTを通じて商材知識や業務の流れを学びます。 取り扱う資材は幅広いですが、工事現場で使用される仮設資機材が中心のため、施工管理経験者は比較的スムーズに知識を習得できます。 ■この仕事の魅力 （1）現場経験をそのまま活かせる 工程や資材の知識、協力会社との調整経験など施工管理で培ったスキルを活かして活躍できます。実際に現場へ常駐する働き方ではなく、工事を支える立場として経験を発揮できます。 （2） 現場を支えるやりがい 実際に工事を動かすために欠かせない資材供給に携われます。 （3） 調整力・提案力が身につく メーカーや物流会社との連携を通じて市場価値の高いスキルが習得できます。 ■働き方 ★完全週休二日制（土日祝） 現場もメーカーも基本は土日祝がお休みのため、休日対応少なめ ★残業月15時間程 ★有休消化率67％ ※有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与 ★転勤なし ★マイカー通勤可能！ ■当社について： 当社はフジタグループの一員として、建設資機材のリース・販売を手掛けています。工事現場に欠かせない仮設資材の調達を通じて建設インフラを支え、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建設業界での就業経験をお持ちの方（職人・施工管理・営業経験など幅広く歓迎） ・車通勤が可能な方 ■歓迎条件 ・施工管理経験 ・建設資材営業経験 ・仮設機材営業経験 ・建機レンタル営業経験 ・資材発注や調達経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田４６５４番地 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更等は一切なし

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給与

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＜予定年収＞ 366万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～360,000円 ＜月給＞ 247,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む ※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出 ※経験や現年収、資格等により年収は前後します ■昇給有■賞与有 ■モデル賃金 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給/規定に基づきガソリン代支給 家族手当：住宅手当に含む 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：借上社宅制度あり(支給条件あり) 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格補助(月手当)あり ＜その他補足＞ 大和ハウス、フジタ福利厚生一部あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（※有給休暇とは別に5日付与） 有休取得率約67％