機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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仕事内容

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【勤務地限定/1回面接】【群馬県富岡市】宇宙・航空・防衛分野の機械設計／CAE解析・プロジェクト推進

■仕事内容 地元優良企業にて、宇宙・航空・防衛分野のロケット推進装置、燃料タンク、ドッキング機構、次世代航空機向け液化水素燃料システムなどを対象に、機械・構造仕様設計、CAE解析、試験支援、量産プロジェクト推進を担当いただきます。 構造・熱・流体・空力・飛翔解析、図面作成、試験計画・結果検証、サプライヤー調整、生産計画・形態管理まで、経験や得意分野に応じて幅広く携わるポジションです。 【業務詳細】 以下のような業務の一部を段階的にお任せします。 ・ロケット推進装置・構成部品、燃料タンク、ドッキング機構の構造・機構仕様設計 ・液化水素・メタン燃料タンク、圧力容器、燃料配管システムの仕様検討 ・NXを用いた3Dモデリング、機械製図、治具の要求分析・仕様設計 ・ABAQUS・Nastran等を用いた構造・応力・熱・流体解析、解析モデル整備、結果検証 ・空力・飛翔解析、新規防衛製品の技術開発支援 ・サプライヤー管理、社内外の技術調整、進捗・スケジュール管理 ■業務フェーズ 要求・仕様検討、詳細設計・製図、解析条件設定、CAE解析、試作・試験、結果検証、量産移行、生産・納期管理、形態管理、顧客・関係部門調整まで。実務主担当として、経験・スキルに応じた領域を担当します。 ■使用環境・ツール ・3D CAD：NX ・CAE：ABAQUS、Nastran ・解析分野：構造、応力、熱、流体、空力、飛翔 ・汎用ツール：Excel、PowerPoint、WordなどOfficeソフト ※すべての経験を必須とするものではありません。機械・構造・機構設計、圧力容器、CAE解析、プロジェクト管理など、これまでの経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ■仕事の魅力 ・成長が期待される宇宙ビジネスや次世代航空機、防衛分野の技術開発に携われます。 ・液化水素・メタン燃料、ロケットモータ、ドッキング機構など希少性の高い製品知識を身につけられます。 ・高温・高圧環境を想定した機械・構造設計と高度なCAE解析の専門性を高められます。 ・設計・解析・試験から量産計画、形態管理まで、製品開発を俯瞰する力を養えます。 ・約30～35名の組織で、将来的に設計主担当、解析スペシャリスト、技術リーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県富岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～562,000円 ＜月給＞ 339,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当：子1人13,300円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金・退職年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）】 アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度 ■地域手当（扶養者の有無や地域により月13,300円～42,900円） ■単身赴任手当（有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円）、転勤一時金 ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円～35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度 ■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇