建設・不動産個人営業

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仕事内容

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※今年初開催10月24日(土)※営業体験会※実際に不動産営業を知ることが出来ます※応募意志不問！※

～10月24日開催！応募意志不問の営業体験会！ご参加者はご希望に応じて面接確約を付与します～ 実際に営業をするとなるとどんな感じで仕事をしていくのか見る・体験することが可能です！ 気になることは人事へ直接質問も可能！仕事内容・働き方・キャリアについて何でもご相談ください。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です！ 【開催日時】１０月２４日１３時３０分～１５：３０分 【所要時間】2～3時間程度 【体験会会場】東京都渋谷区渋谷1-13-9 ＼どんな会社？／ ・平成以降にできた会社でわずか2社だけの＜売上1兆円企業＞成長率トップ級 ・成長を牽引する＜売上6000億超＞の主力事業！1事業で上場企業の上位5%の売上に匹敵！ ・未経験でも月給36万～！5年目平均年収1025万☆一握りではなく、全員が売れる環境 ・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！最年少課長23歳・最年少部長27歳！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！戸建住宅の提案営業をお任せします。 「都心×駅近×割安」を強みに、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得！ 契約書作成やアフターフォローは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万～！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ ■教育体制 約9割が未経験入社！ 本社研修やOJTで基礎から学べる環境です。多くの社員が入社2カ月目に初成約を実現しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回。入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 ■働き方 ・育休産休復帰率100％！時短勤務導入など女性活躍を推進！表彰される社員の約50％が女性です！ ・残業月40h、21:30PC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍： 美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士・教師 等々 【活躍例】入社2年目／前職製造オペレーター：主任 年収850万円 ＜こんな方におすすめ＞ ・現職が忙しく、何度も面接日程を調整する時間を確保しづらい方 ・企業研究をしたいものの時間が限られており、まずは説明会から参加したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：無 特に補足事項はございません。 住宅手当：無 特に補足事項はございません。 寮社宅：社員独身寮有（35,000円～50,000円/月） 厚生年金基金：無 特に補足事項はございません。 退職金制度：無 確定拠出年金制度を導入しております ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修2ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■介護支援制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇