経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】創業37年、再開発需要で受注数が増加中
- 【幅広い経験】業態の異なるグループ企業の財務を担当
- 【休み充実】有給取得率60％以上、男女育休実績あり
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仕事内容
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【本社勤務】グループ3社の経理を担い、会社の土台を支える経理スタッフ ☆幅広い実務経験が積めます！
メーカー、商社、代理店――。 業態の異なるグループ3社の経理を、チームで支えるお仕事です。 会計を中心に総務まで、バックオフィス全体に関われます。 《お仕事の内容》 ■請求書の受領・振込処理 ■入金の確認・管理 ■月次・年次決算のサポート（顧問税理士と連携） ■車両保険など、各種保険の手続き ■建物購入をはじめとする大型契約の締結 ■レンタカーカードの貸し出しなど、社内のサポート 業務の割合は、会計・経理が6～7割、総務が3割ほど。 担当を会社ごとに分けず、全員で情報を共有して対応します。 ◆ ◇ ◆ 《1日の流れ》 【9:00】全体朝礼のあと、部内ミーティング 10分ほどで、その日の共有事項や予定を確認します。 【午前】それぞれの業務に集中 「私はこれを」と分担を共有し、黙々と進めます。 【午後】急な依頼にも対応 営業所や工場からの連絡を受け、優先順位をつけて処理します。 【夕方】対応内容を共有して終了 誰が何を進めたか、全員が把握できる状態にします。 ◆ ◇ ◆ 《入社後の流れ》 ▼経理未経験の方 まずは請求書の処理からスタート。基本的な流れをつかんだら、少しずつ担当を広げていきます。簿記の知識があれば、理解もスムーズです。教える担当を決めつつ、部内全員で育てていく方針です。 ▼経験者の方 これまでの経験に応じて、できる業務からお任せします。決算対応など、より幅広い業務にも早い段階で挑戦できます。会計ソフトの使用経験があれば、即戦力として活躍できます。 《身につくスキル》 ◎製造業ならではの原価計算 ◎業態ごとに異なる経理処理のノウハウ ◎税務・法務まで含めた、実務の幅広い知識 ◎総務も含めたバックオフィス全般の経験 ◎Excel関数を使った、効率的なデータ集計のスキル
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チーム組織構成
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◎経理部は3名（男性1名・女性2名） ◎年齢の近いメンバーで、和気あいあいとした雰囲気 ◎一人に業務が偏らない、助け合いの体制 業務改善のアイデアも、気軽に発信できる環境です。 手入力の作業をExcelで自動化した先輩もいます。 残業はほとんどなく、退勤後に資格の勉強を進める人も。
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組織名称
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・男女比 → 男性33％：女性67％
・定着率 → 1年以内の定着率95％以上
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対象となる方
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【学歴不問／実務未経験歓迎】学んだ簿記の知識を、仕事で活かしたい方歓迎。経理経験者はもちろん優遇！
《応募資格》 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 └経理の実務経験は問いません ■Excelの基本操作ができる方 《こんな経験があれば活かせます》 ■経理・会計の実務経験 ■会計ソフトを使った経験 ■Excel関数を使った集計業務 ■日商簿記2級の資格 《こんな方にピッタリ》 ■期限を意識して、コツコツ丁寧に進められる ■他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる ■仕事に慣れたら、自分で判断して動きたい ■業務改善のアイデアを出すのが好き ■税務など、新しい知識を学び続けたい やる気があり、学ぶ意欲がある方なら未経験でもOK！ 今活躍している先輩も未経験からスタートしました！
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勤務地
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【転勤なし／駅徒歩5分／面接交通費支給】 東京都文京区本駒込1-4-3 ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩5分 ■都営三田線「白山駅」より徒歩5分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※隔週土曜日は8:00～13:00（実働5時間／休憩なし） ※時短勤務制度あり（利用実績あり）
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平均残業時間
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月3時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※賞与は入社1年経過後から支給対象となります
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月5000円） ■資格手当（月1万円～／建築学科卒、施工管理技士など） ■役職手当（月2万円～）
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賞与
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年2回（7月・12月／前年度実績：2.6カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収370万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収350万円／20代
- 年収400万円／30代
- 年収500万円／40代
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年制・再雇用制度 ■健康診断 ■時短勤務制度（利用実績あり） ■フリードリンク ■服装自由（オフィスカジュアルOK）
【海の上で、社員交流！？】 当社には、ちょっとユニークな社内交流があります。それが、社長が所有する船でのクルージング。 海の上での釣りやみんなで囲むBBQなど、仕事を離れてのんびり過ごす時間を楽しめます。 参加は自由なので、気が向いたときに顔を出せばOK。普段あまり話す機会のない他部署のメンバーとも、自然と打ち解けられるきっかけになっています。
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休日・休暇
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年間休日：101日
■週休二日制
（土・日）※土曜日は隔週出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率60％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／経理 Wさん／Q.コーリョー建販に入社したきっかけは？
前職は現金輸送の仕事でした。拘束時間が長く、定年まで続けるのは難しいと感じて転職を決意。以前、簿記3級の勉強が楽しかったことを思い出し、メーカーや商社など幅広い経理を学べる当社を選んだんです。
■同僚／経理 Wさん／Q.入社して感じたギャップと、今後の目標は？
簿記さえあれば何とかなると思っていましたが、実際は税務や法務の知識も必要でした。自分で調べて税理士の先生に確認しながら、一つずつ吸収しています。今後は税務の資格を取り、経営分析にも挑戦したいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
成長企業の安定基盤で、腰を据えて経理のキャリアを。
経理は、目立つ成果が見えにくい仕事です。それでも、ミスや漏れなく毎月の締めを終え、「今月も何事もなかった」と思える瞬間に、静かな達成感があります。何も起きないことこそが、一番の成果です。 一日一日の業務がそのまま経験として積み上がり、総務も含めたバックオフィス全体のスキルが身についていくのも魅力。自分で考えた改善案が採用され、部内の仕事が楽になったときには、何ものにも代えがたい手応えを感じます。
経理の仕事は、期限が待ってくれません。日々の処理を後回しにすると、決算期にまとめてツケが回ってくることも。だからこそ、毎日の積み重ねをおろそかにせず、コツコツ丁寧に進めていく姿勢が求められます。 判断に迷う処理があれば、部内で意見を出し合い、取締役も交えて方針を決めたうえで、顧問税理士の先生に最終確認します。一人で抱え込まずに済むため、焦らず着実に、正しい処理の判断力を身につけていけます。
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