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製品開発(高分子)

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アイカ工業株式会社
あま市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県あま市】工業用・半導体向け接着剤の開発|エポキシ系樹脂中心◆プライム上場化成品メーカー

~東証プライム上場の化成品メーカー/グローバルに事業を展開/充実した人材育成体制でスキルアップ~ ■業務内容: エポキシ系樹脂を中心とした工業用・半導体向け接着剤の開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 顧客・営業と調整をしながら、工業用・半導体向けエポキシ樹脂製品の開発を行います。下記開発業務の一連の流れを実施いただきます。 ◇顧客要望を背景に要求品質を明確にし、実験室にて重合した試作品を各種分析機器を使用しながら評価を行います。 ◇得られた試作品を顧客へ提案し、顧客にて合格が出れば、製造実機生産へ進みます。 ■募集背景: 国内の化学品業界はBCP対策、事業撤退による事業再編、原料費高騰によるコストダウン要望、環境負荷低減対応など従来の開発業務以外の新たな取り組みが増加しています。業界内での当社への要望も増加しており、既存の開発メンバーでは対応できない状況です。ついては業務経験のある開発員を雇用し、即戦力として開発を推進していただきます。 ■組織構成: <生産統括部 技術部 甚目寺技術グループ>13名 甚目寺工場と隣接した技術部門であり、開発した製品を工場部門(生産、品質、技術)と連携しながら商品化を進めています。 ■当社について: 当社は、化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカーです。 接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェアが特に高く、多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学品研究開発業務、エポキシ樹脂系開発業務の経験 ・高分子合成、有機合成系工学部出身の方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 甚目寺工場 住所:愛知県あま市上萱津深見24番地 勤務地最寄駅:名鉄津島線/甚目寺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 その他固定手当/月:19,500円~26,000円 <月給> 289,500円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:12,000円/子1人につき:3,800円 住宅手当:有配偶者:12,000/独身:6~9,000円 寮社宅:規程による 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、職種別研修、通信教育制度、公的資格取得援助制度、メンター制度、 海外トレーニー制度(半年間の語学研修)、各種階層別研修(新入社員、2・3年次研修、中堅職、新任管理職等) <その他補足> ■公的資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■住宅貸付金制度 ■個人年金積立金制度 ■短時間勤務制度 ■育児費用補助 ■介護休業 ■福利厚生カフェテリアプラン ■GLTD制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日の他、年次有給休暇の全社員一斉取得日:4日 ※GW、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※有給休暇消化率70%以上

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