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派遣営業

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株式会社 スタッフサービス
水戸市, 日本最高 ¥3,500,000 /年3週間前まで 2026/12/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【茨城県/水戸市】人材営業<エンジニア支援>◆接客等の未経験者多数活躍中/年休125日・土日祝休

【人材業界大手の安定基盤◎未経験歓迎/接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中/転勤無し、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容: お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。 当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■業務詳細: 1)未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 2)既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 3)スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件:自動車免許 ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています

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勤務地

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<勤務地詳細> 水戸オフィス 住所:茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル12F 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)※正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 契約の更新:有(就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反しない場合他) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 296万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~237,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間30分/月~12時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。 ※固定残業手当は「営業手当」として支給 ■賞与:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給 ■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援 <その他補足> ■産前産後・育児休暇制度 ■時短勤務制度 ■インセンティブ制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇※入社月に付与/日数は入社月により変動あり

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