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販売員・接客・売り場担当

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株式会社BREXA Engineering
愛知県, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/カジュアル面談】管理系アシスタント/10月入社歓迎◇未経験OK◇手厚い研修×資格取得支援

~26卒・第二新卒歓迎/正社員経験のない方、ブランクのある方もOK!就業意欲があれば歓迎!/志望動機不要!/国家資格を取得できる/未経験スタート9割/有給取得率90%以上~ ■面談概要 ・日程:応募者様のご希望に合わせます! ・内容:30~45分 会社・業務内容の説明/質疑応答 ・備考:持ち物無/私服参加OK ■東海エリアで働く魅力: ・大手メーカーをはじめとする製造業やインフラ開発が盛んな地域であり、建設プロジェクトの需要が安定しています ・都市機能と生活のしやすさが両立しており、通勤負担も比較的少ない環境です ・首都圏と比較して住宅費や生活コストを抑えやすく、物価水準と所得水準のバランスに優れたエリアです。愛知県の平均年収は全国トップクラスに位置しており、可処分所得を確保しやすいことも魅力です。 ・将来的な結婚・子育て・マイホーム購入など、ライフプランを描きやすいエリアです ・勤務地はご希望を最大限考慮し、県外からの転職者も多数活躍しています ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間~1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/接客第二新卒歓迎/営業第二新卒歓迎> ★アスリート/アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割!

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勤務地

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<勤務地詳細> 愛知県の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社時(研修中)から無期正社員採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 入社時研修~初回配属までの間、下記の基本給(月給)となります。 基本給(月給)196,160円 なお、試用期間中の残業は原則発生しません。

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給与

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<予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 研修期間中の基本給は196,160円となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:社内規定に基づく 寮社宅:社内規定に基づく 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用(70歳まで)、勤務延長(75歳まで)あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得に関しては、社内のオンライン研修に参加することも可能です。 <その他補足> 手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等 帰省費補助(社内規定による) 加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金 資格取得支援制度:有 育児休業取得実績:有

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり/休日出勤手当あり)

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