原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【蒲田】未経験OK◆塗料・塗装設備のルート営業×既存中心◆残業月15H／基本土日祝休◆老舗安定商社

～営業未経験から既存顧客へのルート営業を担当 ・先輩同行を通じて商品知識や提案方法を習得 ・段階的に担当顧客を引き継ぎ独り立ちへ～ ＝ポイント＝ ・既存顧客を段階的に引き継ぐため、未経験でも始めやすく安心 ・将来は大型の塗装設備や複数商品を組み合わせた提案にも挑戦可能 ■業務概要： 当社は自動車、建機、電機、家電、工作機械、食品包装、アミューズメントなど幅広い業界に向けて、塗料・接着剤・シリコン・塗装プラント設備など約2万点を超える製品を扱う専門商社です。東京営業所にて、既存取引先へのルート営業を中心に、塗料や塗装設備・機器の提案営業を担当いただきます。業界未経験・第二新卒の方も歓迎し、入社後は充実した研修制度のもとで着実に成長できるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客（カーディーラーやボディーショップ等）を中心に定期訪問し、在庫管理や情報収集、信頼関係の強化を図ります。 ・顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な塗料や資材、機器の提案、新商品の紹介、業務改善の提案などを行います。 ・必要に応じて新規取引先の開拓も担当し、当社の強みや商品力を丁寧に案内します。 ・1日10件以上訪問する場合もあり、幅広い商材で多様な業界の課題解決に貢献します。 ■入社後について： 入社後はまず基礎研修と先輩同行(OJT)を経て、既存のお客様を引き継ぎながら現場でのルート営業をマスターしていただきます。徐々に対応できる商品や顧客の規模を広げ、将来的には数億円規模のプラント設備提案やパッケージ提案に携わることも可能です。能力をしっかり評価する体制が整っているため、社内の要職へのステップアップや、3～5年後の自己実現を会社がバックアップします。 ■教育体制： 導入研修（2週間～1ヶ月）、商品研修、OJT、1年目フォローアップ研修、提案営業大会、KNG研修など成長支援制度が充実しています。 ■魅力： 既存顧客に深く向き合い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特長。数億円規模のプロジェクト提案にも挑戦できる環境です。 ■当社について： 創業70年以上の安定基盤を持ち、環境規制や社会課題にも対応した高品質製品で業界をリード。自由な社風と正当な評価体制のもと、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田2-26-5 勤務地最寄駅：京浜急行線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜試用期間中の給与条件について＞ ■入社後3ヶ月は固定残業代の支給なし。都度社内申請にて1分単位で残業代支給 ・基本給：181000～281000円／月 ・地域手当8,000円／月、物価上昇手当15,000円／月 ■4ヶ月目以降は30時間分の固定残業代を支給。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～281,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：地域手当8,000円／月、物価上昇手当15,000円／月 ※インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月 を上限として支給 家族手当：配偶者、第二子まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■導入研修 ■商品研修 ■入社1年目フォローアップ研修 ■社内営業研修 ■営業実務研修 ■3KM研修等 ■提案営業大会 ■インストラクター制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■祝金（結婚・出産・持家） ■見舞金（香典・傷病・災害） ■リフレッシュ休暇奨励金 ■褒賞金制度（予算達成・新規など） ■誕生日プレゼント ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■保養施設斡旋 ■T&Dクラブオフ ■入社に伴う転居費用全額負担 ■チョコザップ無料

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始・夏季・リフレッシュ・メモリアルデー・特別休暇等あり ■産休・育休あり ※毎月第1土曜日は研修日として出勤