金型設計-射出成型金型設計

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仕事内容

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【福岡】金型設計 ※生産数拡大中の法医学分析デバイス生産設備向け／金型未経験も可／福利厚生◎

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／生産設備向け金型開発／若手からベテランまで幅広く募集中／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス（使い捨てのカートリッジ）の生産設備向け金型設計を担当いただきます。 受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。 ■具体的な業務内容 法医学分野で使用される製品の、金型設計～評価業務を担当いただきます。 3DCAD（SolidWorks）を使用し、射出成型（プラスチック成型）金型の設計を行います。 ・金型設計：3D-CAD(Solidworks)による設計 ・トライ：金型に樹脂を流し込んで成形し、製品品質をCHECK ・測定業務：トライでできた製品を測定し、基準内でできているか確認 →まずは、先輩社員のOJTを受けながら簡易な修正や設計補助から行っていきます。 ゆくゆくはご自身で1つの金型を担当いただき、顧客要件を踏まえた仕様設計から技術折衝までステップアップが可能です。 ※2～3か月に1回、成型を委託している企業への国内出張が発生する可能性があります（大分・三重・静岡／期間は3日以内） ■人員体制／入社後イメージ 現在は計7名（男性5名、女性2名・20代～40代）で業務を行っています。 今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。 ※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。 ※育成枠での採用の場合、入社後はOJTを通して座学（CAD操作から金型構造の理解、成形トライの見方）での教育を実施いたします。実務面では成形トライから始めていただきます ■製品の市況感 従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。 世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。 昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・CADの基本操作経験をお持ちの方（実務経験不問） ※当社使用ソフトはSolidWorksですが、以外でのご経験の方も応募歓迎です。 ■歓迎条件 ・金型設計業務の経験がある方(金型設計や成形トライの経験がある方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象） 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主） 寮社宅：会社規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心になりますが、階層別研修なども実施しています。 ※育成枠での採用の場合、入社後はOJTを通して座学での教育を実施いたします。実務面では成形トライから始めていただきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる） ※祝日は一部出勤日あり