システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【千葉／佐倉】社内SE◆基幹システム刷新中核メンバー／全社IT推進◇年休120日◇転勤無し
【社内SE／業務システム開発／運用保守／IT資産管理／インフラ運用／基幹システム刷新プロジェクト／ベンダー折衝／液晶ディスプレイ向け「配向膜印刷装置」の世界的メーカー／業界内で高い評価を獲得するグローバル企業】 ■アピールポイント： ・東証スタンダード上場グループ、創業89年、安定性抜群の老舗メーカー ・世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上 ・年休120日／賞与年6.1ヶ月実績／月残業平均20h／定着率95.5％ ・「健康経営優良法人2026」認定取得 ■業務内容： ・従業員のPC使用に関するサポート業務 社内ヘルプデスク、PCキッティング、生産設備PCサポート、故障修理対応 ・基幹業務システム運用サポート ・内製ソフトの改修業務 ・IT資産管理（社内IT機器、ソフトウェアライセンス） ・サーバ/ネットワーク機器の運用・管理 ・基幹業務システム刷新プロジェクトの運営・参画 自社の基幹業務システム刷新プロジェクトの事務局に所属し、ソフトウェア担当者として付随する内製ソフトの開発・構築に携わっていただきます。また、プロジェクトの中核メンバーの1人としてベンダーとの折衝、社内意見集約・調整等の役割も担っていただきます。 ※プロジェクト終了後の月残業時間は5~10ｈ程度になるかと思われます。 上司となる社員はハード面の経験が豊富なため、ソフト面の知見を持ち合わせた方との2名体制で情報システム課を運営していきたいと考えています。 ■業務の魅力 ・会社業務の根幹を成す基幹業務システムの構築・運用に携わることができる。 ・開発、運用保守、インフラ管理、利用者サポートまで幅広い経験が得られる。 ・自身の知識や経験を業務改善に活かし、会社全体への貢献を実感できる。 ・利用部門やベンダーと直接関わりながら、IT推進の中心的な役割を担える。 ■当社について： 老舗産業用印刷機メーカーであり、業界シェアが世界トップクラスの技術力、安定した経営基盤、そしてグローバルに活躍できる環境にあります。特に、液晶ディスプレイ製造ラインの配向膜印刷機における高いシェアと、1ミクロン以下の精度で印刷できる技術力は特筆すべき点です。近年、新たに半導体市場にも参入し、ウェハー研磨機の自社開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ヘルプデスク業務経験 ・プログラミング経験(VB、または他のプログラミング言語) ・業務系システムの開発経験 ・データベースソフト使用経験 ■歓迎条件： ・業務システムの導入・入替経験 ・PC自作経験 ・サーバ/ネットワーク機器の運用・管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市太田2071 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与、保有スキル、実務経験を考慮の上、社内規程に準じた給与設定を行います。 【昇給】年1回（8月） 【賞与】年2～3回（7、12月＋業績により決算賞与）直近賞与実績:6.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（ガソリン代・自転車通勤も一律全額支給） 家族手当：配偶者：月16000円／子1人当り：月5000円 住宅手当：住宅補助月25000円※条件有 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJT ・階級別社員教育 ・技能講習 ＜その他補足＞ 役職手当、時間外手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、団体扱生命保険、制服貸与、表彰制度、社内イベント（BBQ、望年会、餅つきetc）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーあり、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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