システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【日本郵船グループ】海務工務システムエンジニア/42

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 【募集概要】 システムエンジニアとして、日本郵船およびそのグループ会社で利用する社内業務システムの企画・開発・保守運用全般を担当します。 社員・協力会社メンバーあわせて２０名強の組織において、案件単位で構成するユニット（3～5名程度）のメンバーとして、システムの品質向上、技術課題の解決を推進できる方を募集します。 【今回募集の担当業務】 【担当システム】 ・日本郵船が所有/運航する船舶の安全運航、船体の保守管理を支援するシステム＋船舶データの収集、管理システム＋船舶データを活用した異常検知、可視化システム等 【担当業務】 スキル、経験、適性に応じて下記のいずれか、もしくは複数の業務を担当します。 （1）現行システムの保守運用業務（AWS基盤） ・アプリケーションの改修・保守の計画と管理、実装 ・アプリケーション基盤の運用管理 ・日々発生するインシデントや技術課題への対応 ・（外部委託の場合）技術指導/支援、品質管理を中心とした委託先管理 （2）新規システムの設計、構築業務（AWS基盤） ・アプリケーションの設計、開発 ・アプリケーション基盤の設計、構築 ・運用設計と体制整備 ・（外部委託の場合）RFPの作成～受入テストの実施 ・パッケージシステムの導入とその基盤設計、構築 （3）新技術調査と適用 ・クラウドの各種サービス（主としてAWS）を中心とした新技術の調査・検証と社内システムへの適用 ■求める人物像 ・顧客、ベンダー、社内関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力。また、チームワークを円滑に行える方 ・指示に従うのではなく、自ら考え、提案し、業務を推進できる方 ・新技術の動向について積極的に調査、習得する姿勢があること（※必要な技術研修は実施します） ・英語でのコミュニケーション（メール、会議等）を使った業務に前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・クラウドまたはオンプレミスでのアプリケーション開発保守経験（１年以上） ・Webアプリケーション開発経験 ・AWSに関する基本的な知識（AWS 認定クラウドプラクティショナー相当） ・リーダーまたはサブリーダー経験（規模感を問わず） ■歓迎条件 ・AWSを活用したシステムの開発保守経験 ・生成AIを利用したアプリケーションの設計、構築、運用経験 ・IACの知識、構築、運用経験 ・クラウドまたはオンプレミスでのアプリケーション基盤設計、構築、運用経験（１年以上） ＜語学補足＞ 英語力：初級以上

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社(2027年3月～予定※部署により順次移転) 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９ 勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 710万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与： 年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 総合福祉団体保険加入 育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか 以下、ご参考ください。 http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日（10月1日）、年次休暇（10日～20日）、夏季冬季休暇（7日）、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制