システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【両国】社内システム・インフラ管理運用◇バックオフィスから会社の成長を支える◇住宅手当あり／転勤なし

□■システムの運用保守からDXの推進まで／バックオフィスから会社の成長を支えるスタッフ募集■□ ＝求人のポイント＝ ◇社内SEとして運用保守からDX推進まで担当 ◇賞与年4～8カ月／年収450万～650万円 ◇約300名規模の社内IT全体を支える中核人材 ■業務内容： （1）システムの運用・保守 ◇社内システム（基幹系・業務系）の日常運用・トラブル対応 ◇連携ベンダーとの各種調整・管理 （2）社内インフラ・OA機器の管理・運用 ◇ネットワーク（LAN／Wi-Fi）、サーバーの保守・構築 ◇社内PC・モバイル端末・OA機器のセットアップ（キッティング）および資産管理 ◇ヘルプデスク対応（社内からのIT問い合わせ窓口） （3）新システムの構築・導入、DX化の推進 ◇業務効率化に向けた新システムの企画・要件定義・導入評価 ◇新システム運用プロセスの確立 ◇部署横断でのデジタル化推進・社内IT活用 （4）総務・経理部門のアシスト 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報管理に対する高い倫理観を持ち、情報を適切に管理するとともに、守秘義務や社内ルールを確実に遵守できる方 ・社内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方。 ・社内ITヘルプデスク、システム構築・運用保守の実務経験（目安：2年以上） ・PC（Windows／Mac）のセットアップおよびネットワーク基礎知識（IP設定、Wi-Fi運用など） ■歓迎条件： ・社内ツールの導入・移行プロジェクトやDX推進に携わった経験 ・SaaS導入や運用・連携の知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-21-11 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 その間の条件変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～284,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■定期賞与：6月・12月（年間4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 ■決算賞与：会社業績・本人成績により支給の可能性あり（直近5年平均は2.75ヶ月分の支給実績） ※決算賞与は予定年収に含めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子供一人につき5,000円 住宅手当：世帯主16,000円／左記以外11,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金にて ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助手当 ■慶弔見舞手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日（社内カレンダーにより年6日の土曜勤務日あり） ・年末年始・夏季の一斉休暇 ■その他休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇