プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
職務内容
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仕事内容
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【エンタメ×未経験歓迎】制作スタッフ＜アーティスト作品を形にする＞CD・歌詞ブックの進行管理◇
□■アーティストの作品の完成まで担う生産管理／CD・DVDの特殊パッケージ制作に深く携われる■□ ＝求人のポイント＝ ◇アーティスト作品を形にする生産管理職 ◇独自性の高い特殊パッケージ制作を主導できる環境 ◇OJTで業界知識と提案力を習得 ■業務概要： CD・DVDパッケージ・CDボックス・特殊パッケージ・歌詞ブックレット・エンタメ関連制作物の生産管理業務です。クライアントの要望、素材の選定、協力会社の選定や発注、納品までのスケジュール管理などを担当して頂きます。「世にない逸品モノ」を生み出すまでの流れをハンドリングすることがミッションです。 ■具体的には： ・クライアントからの情報収集、ニーズに対する提案や交渉・調整 ・自社制作チームや静岡県の自社工場との連携 ・協力会社や資材仕入先（外注先）の選定・発注後のオペレーション ・品質管理、成果物検収、納品手配 ・その他上記に付帯する業務 ■仕事の進め方： 同業務を担当するメンバーが複数在籍しており、チームで連携しながら業務を進めます。周囲に相談しやすい環境のため、わからないことも気軽に質問でき、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後は、経験やスキルに応じて先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。製品・業界知識や提案力、案件進行管理など、プロとして活躍するために必要な知識・スキルは多岐にわたるため、育成は年単位で実施。段階的に経験を積みながら成長できる環境です。将来的には担当顧客や案件を持ち、主体的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： 社内各部署やクライアント、協力会社との調整・工程進行管理が中心です。業務の約70％がオフィス内での対応、約30％がクライアントや協力会社への訪問対応となります。 ■このお仕事が向いている方： ・「モノを創り出す楽しさ、新しいものを世にリリースするやりがい」を感じられる方 ・スピード感・スケジュール感：「何をいつまでに」の感覚がしっかりしている方 ・新しいことを柔軟に受け入れるスタンスの方 ・クライアントや同僚と積極的にコミュニケーションがとれる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・意見交換や調整の経験をお持ちの方 ・クライアントや同僚と積極的にコミュニケーションがとれる方（苦としない方） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・パッケージ印刷、特殊パッケージの提案、紙器作製企業における生産管理業務の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-21-11 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 その間の条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 419万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 ＜月給＞ 221,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■定期賞与：6月・12月（年間4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 ■決算賞与：会社業績・本人成績により支給の可能性あり（直近5年平均は2.75ヶ月分の支給実績） ※決算賞与は予定年収に含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子供一人につき5,000円 住宅手当：世帯主16,000円／左記以外11,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金にて ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助手当 ■慶弔見舞手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日（年6日の土曜勤務日あり） ・年末年始・夏季一斉休暇 ・休日出勤の可能性有（振替休日：有）
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