セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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セキュリティエンジニア◆脆弱性診断・暗号技術・AI活用／開発経験者歓迎／上場ITグループ／研修制度◎
～開発経験を土台に、セキュリティ分野へ。システムを「つくる」経験から、安全性を高める専門性へ～ ●セキュリティ専任の経験は不問。アプリケーション開発経験を活かせる ●脆弱性診断、暗号・認証、セキュリティを考慮した開発に携われる ●チームで業務を進め、入社後は上司や先輩から実務を学べる ●日立グループや官公庁などとの取引基盤を持つ独立系IT企業 ■業務概要 同社にて、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計・開発や、システムの安全性に関する調査・診断をお任せします。 開発経験を活かしながら、脆弱性への対策、暗号・認証技術、クラウドなど、担当業務を通じて知識を広げられるポジションです。 同社には、Webシステムの脆弱性を学ぶツールの機能拡張、システムログの分析・可視化、Webサイトの自動脆弱性診断サービス、暗号通信技術などの開発実績があります。 ■主な業務 ・セキュリティを考慮した業務支援アプリの設計・開発 ・顧客へのヒアリングを含むセキュリティ診断 ・診断結果や技術動向を踏まえた改善策の検討 ・暗号・認証技術を用いたアプリケーション開発 ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・セキュリティに関する調査・研究開発 ※監視・運用だけを担当する求人ではなく、開発経験をセキュリティ領域で活かしたい方に適しています。 ■入社後の流れ・キャリア 入社後は、上司や先輩とともに業務を進めながら、同社の仕事の進め方や担当領域の知識を身につけます。 これまでの開発経験に応じて、アプリ開発、調査、診断などから担当し、徐々に安全性を考慮した設計や改善提案へ経験を広げていただきます。 JavaScript、Java、Kotlin、Python、C++などによる開発経験を持ち、新しい技術を自ら調べ、分析や検証にも粘り強く取り組める方を歓迎します。 将来的には専門性を深めるほか、経験に応じてリーダー業務に携わることも期待しています。 ■組織・同社の特徴 配属部署は15名で、管理職4名、メンバー11名。チーム内で相談・情報共有をしながら業務を進める環境です。 ■働く環境 資格取得奨励金や研修受講制度もあり、学び続けながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下のいずれかの開発言語の実務での利用経験（目安2年以上） （開発言語）JavaScript、Java、Kotlin、Python、C++ など ■歓迎要件： ・AWS/Azure/GCPのいずれかのCognitiveサービスを利用したアプリ開発経験者 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate 相当のクラウドサービスの知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客指定先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の採用条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～540,000円 ＜月給＞ 231,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） ■想定年収 一般～リーダ：400万円 ～ 550万円 課長～部長職：650万円 ～ 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 総合福祉団体定期保険（入社二年経過後） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■40,000円／月を限度 家族手当：無 ■特記事項なし 住宅手当：別途規程あり 寮社宅：無 ■特記事項なし 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：■確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■働楽研究塾／実践講座、秋期研修、導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、経営幹部研修、eラーニング等 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金：69,000円～470,000円 ■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■その他：保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など ■iPhone貸与 ■引越し補助金（別途規程あり）、ほか（各種規定あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給消化率 80％以上 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇
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