プロセスエンジニア（後工程）
職務内容
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仕事内容
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【厚木】イメージセンサーパッケージ構造設計・プロセスの研究開発#DS_A0114
■部署/チームのミッション イメージセンサーの実装パッケージ技術の研究開発を行っております。高性能のイメージセンサーの機能を最大限に発揮させるための構造設計開発、及びそれを実現する実装プロセスの開発を行います。また、センサーチップ単体では実現できない機能・性能拡張を、実装技術によって集積し、One Package化することによって、製品価値向上に貢献します。 ■業務内容 次世代のイメージセンサーに対応した新規実装パッケージプロセス・材料の探索、及びイメージセンサー新製品に対するパッケージ構造設計及びそれを実現するプロセス技術の開発を行っております。プロセス開発は、厚木TEC内のラボにある装置群を用いて行い、完成した技術をSCK熊本、タイにあるSDT、あるいは外部委託メーカーに移植します。 ■想定ポジション イメージセンサー向け実装パッケージ構造設計・プロセス開発担当者あるいはリーダーを想定しています。 ご経験やスキルに応じて、開発担当者として専門性を高めていただくほか、チームやテーマを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ■キャリアパス 実装パッケージだけでも、実装プロセス、材料、構造設計のための応力・熱Simulation、光学設計、電気設計など多岐の技術を扱っており、特定の領域だけでなく、多くの技術に対して専門性を高めるチャンスがあり、将来的にも活躍できる領域の多くの選択肢を得る事ができます。 ■職場雰囲気 メンバーはフレンドリーで活気があり働きやすい環境です。 また、ロジック、メモリ、パワー半導体といった半導体デバイス領域、半導体製造装置、半導体材料(プロセス材料)経験者の方もご活躍いただいております。ベテランも集まっておりますため、イメージセンサー経験の無い方の教育体制はもちろん、多様なバックグラウンドの観点から議論ができる環境です。 ■求人部署からのメッセージ 車の自動運転への進化、ロボティクス、ヒューマノイドロボットの社会実装など、フィジカルAIの進展に対して、イメージセンサーの高機能化が進み、そのキーとなるのが実装パッケージ技術による高機能集積、多機能化です。今後の社会の大きな変革トレンドを、我々と一緒に実装技術で実現していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・主体的に技術開発を行った経験。装置、材料、組立プロセスの開発を主体的に実行し、完遂した経験（2年程度） ・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上 海外の材料・装置メーカーとの議論、及び学会報告・聴講に対して対応できる程度の英語力 ■歓迎条件： ・上記経験が、半導体実装に関連した業務内容である事 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする） ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
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