営業事務・アシスタント
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長崎市／転勤なし】営業事務 ※大手企業案件多数／土日祝休み／年休121日
【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証プライム上場／アジアトップクラスのアウトソーサー企業／完全週休2日制】 【営業事務】でリーダー候補を募集します。 ＜業務内容＞ 営業事務全般 ・購入申請受付 ・見積依頼/回収/査定 ・発注処理/注文書作成 ・検収処理など 業務に慣れてきた後は… ・お客様企業との調整 ・業務改善提案 ・メンバーサポート ・新人育成などにもチャレンジできます。 入社後は… ▼チームリーダー ▼SV ▼責任者 このようなイメージで、段階的にステップアップも目指せます。 ジョブローテーション制度もあり、様々な業界／業務に携わることができます。 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。 ※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、全労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和元年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的にメンバーと面談を行うなどのメンタルケアや、半期ごとに上司と目標設定・評価の面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ・社会人経験のある方 ・事務経験があれば尚可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ BPOセンター長崎中央 住所：長崎県長崎市元船町13-5 第2森谷ビル3F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BPOセンター長崎 住所：長崎県長崎市家野町6番1号 植野ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道本線／若葉町電停駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～409,000円 ＜月給＞ 241,800円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：無 住宅手当：住宅補助 寮社宅：扶養手当 厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用 退職金制度：※確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度 ・技術交流会：課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金／社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防接種／フィットネスクラブ加等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 （1）成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 （2）取組スタンス／TCI-Value：「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして、評価。自ら目標を設定することが可能ですので、主体的に仕事に取り組むことが可能。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・年末年始、半日有休、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
この求人に興味がありますか？