アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-半導体
職務内容
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仕事内容
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【栃木／小山】半導体製造向けレーザ装置の組込みソフトウェア開発◇年休128日／コマツグループ
【残業月20H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／半導体製造を支える先端レーザ技術／組込みソフトウェア開発／C言語／C#／RTOS／要件定義から評価まで一貫担当】 ★エキシマレーザは、半導体製造をはじめとする先端産業を支える重要なレーザ技術です。本ポジションでは、エキシマレーザの安定稼働や高精度制御を実現するための制御システムソフトウェアの設計・実装・評価を担当します。 ■業務内容： エキシマレーザの制御システムソフトウェアの設計・実装・評価を担当します。制御システムは複数の独立したコントローラで構成されており、各コントローラにはマルチプロセッサ構成が採用されています。複数のCPUコア上でリアルタイムOSが動作し、制御ロジックを実装しています。 担当業務は、入社後製品知見を深めながら、将来的には要件定義から分析、設計、製造、テスト、サービスイン後のサポートまで、一貫して携わることのできる環境です。 レーザ出力や各種機器の状態監視、ユニット間連携など、装置の安定稼働を支える制御システム開発に携わります。 ■この仕事で身につくスキル、やりがい・面白さ （1） 半導体製造を支える先端技術に携われる エキシマレーザの制御ソフト開発を通じて、先端産業を支える製品開発に貢献できます。 （2） 開発工程を一貫して担当できる 要求分析から設計、実装、評価、市場ログ解析まで幅広く経験できます。 （3） 上流工程と実装の両方に挑戦できる 仕様検討や顧客説明にも携わり、設計力と開発力を高められる環境です。 ■働く環境 配属予定チームはソフトウェアエンジニア約10名体制です。研究開発、先行開発、量産開発、評価デバッグまで幅広いフェーズに関わる機会があります。 ■福利厚生： ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C＃言語の使用経験3年以上 ・Visual StudioによるWindows向けアプリケーションの開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・Git、Subversion（SVN）経験 ・組込み用Windows OS（Windows IoTなど）向けの開発経験 ・RTOSでの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※選択定年制：管理職（62歳or60歳）、一般職（65歳or60歳） ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2026年度実績7.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当、当社規定による 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度（適用条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、TOEIC(R)テスト受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度（2年） ＜その他補足＞ ■ユニフォーム貸与 ■保養所・宿泊施設 ■制服貸与 ■サークル活動 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■社員持株会 ■共済会 ■WELBOX（会員制福利厚生制度）で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。（1ポイント＝100円で使用できます）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日/年）、年次有給休暇（年間23日、初年度20日）、ライフサポート休暇（会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年）他、育児休業制度、介護休業制度他
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