プラント-プラント設計(建築・土木)
職務内容
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仕事内容
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【東京】水処理プラントの施工管理(公共・民間工事)◆住友重機械工業G◆年休125日・残業10H程度
◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ/平均残業10時間程度/住宅手当など福利厚生充実◆ <業務内容> 公共水処理施設や民間企業向け水処理プラント工事の施工管理をお任せします。現場代理人として、工事の計画から完成・引渡しまで一貫して担当いただきます。 ■主な業務: ・現地調査・施工計画の作成 ・協力会社の選定・工事手配 ・工程・安全・品質・原価管理 ・お客様や協力会社との打合せ・調整 ・設計変更・追加工事への対応 ・試運転・竣工検査・引渡し対応 ※工事の受注前準備から完成後の引渡しまで幅広く携わり、社会インフラを支える水処理プラント建設を推進していただくポジションです。 <案件について> ・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・担当案件:公共水処理施設・民間工場内の水処理プラント ・案件規模:1億円~5億円 ・工期:3カ月~2年半 ※実行予算まで担当いただきます <担当エリア・出張範囲について> ・担当エリア/出張場所:東日本中心(北海道~甲信越・静岡) ・出張期間:日帰り~最長1年半(上長と相談の上、会社休業日に一時帰宅は可能) ※通常は1案件あたり6~8カ月程度 ※出張期間中、最低でも毎月1回は当社東京本社に戻ります ・出張時の宿泊(滞在)方法:ウィークリーマンションまたはホテル(全額会社負担) ・宿泊(滞在)先から現場までの移動方法:基本的にレンタカーを利用(全額会社負担) <残業時間について> ・平均残業時間:10時間程度 <組織構成> ・部署名:建設部 東京プラントG ・人員:33名 ・年齢:20代以下4名、30代3名、40代5名、50代9名、60代以上12名 ※キャリア入社比率:約5割 <福利厚生> ・住宅手当:有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 <当社について> 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プラント施設の施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・長期出張が可能な方(上長と相談の上、会社休業日に一時帰宅は可能) ■歓迎要件: ・水処理プラント(上下水処理場・排水処理プラント)大型工事関連の現場代理人経験 ・監理技術者(機械器具設置工事) 有資格者 ・1級管工事施工管理技士 有資格者 ・1級土木施工管理技士 有資格者 ・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も試用期間後の労働条件と同じです
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給与
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<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~451,000円 <月給> 282,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします ※上記の他、各種手当(時間外手当・出張手当等)が別途支給されます。 ※モデル年収:30代半ば~30代後半:600万円~700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:単身最大45,500円、複身最大65,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。 【専門分野別人材育成】 ・社内オープンカレッジ ・通信教育 【自己啓発プログラム】 ・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等 <その他補足> 出張手当、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: 土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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