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経理(財務会計)

Other
株式会社フジクラ
江東区, 日本最低 ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】フジクラグループの連結決算/開示業務◆プライム上場◆グローバルな経理スキルが身につく◆

【連結決算・開示業務経験をお持ちの方へ/世界の社会インフラを支えるグローバルな事業展開】 ■業務内容 ・連結財務諸表作成業務(四半期決算対応)、会計監査対応業務 ・連結会計ルールに基づく子会社の管理・指導業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示書類作成業務 ■期待する役割 業務課題の解決のため自ら考え、率先して行動することが出来る。 ■業務の面白み・魅力 ・ジョブローテーションが活発に行われており、グローバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ■募集部署のビジョン 経理の専門家集団として会社の信用を支え、経営の一部として、関係部門のよきパートナーとなり、 ベストな財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。 ■所属のミッション・業務 ・会計基準に基づき適正な財務情報を作成、外部に提供する。 ・会計ルールの観点から経営や各部門に対して公正で有益なアドバイスを提供する。 ■募集背景 増員 ■キャリアパスイメージ プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務を、ご自身のご経験も参考に順に経験していただき、希望があれば海外でもご活躍いただけます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。 キャリア採用で入社した方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍しています。 ■同僚から応募者へのメッセージ 若手が多く相談できる仲間がいて働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現職での実務経験(職務内容記載の業務内容)5年以上 ・TOEIC(R)テスト(L&R)550以上 ■歓迎条件: ・MS Office全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上※最低限、Excelの基本的な関数(VLOOKUPやIFなど)が使えるレベル

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 常勤正社員 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~440,000円 <月給> 350,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:借上社宅制度あり※社内規定あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで延長制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成 ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会(奨励金有) ■慶弔見舞金 ■業務上災害特別補償 ■通勤途上災害特別補償 ■保養施設 ■永年勤続表彰 ■カフェテリアプラン ■育児休業(満3歳になる前日まで) ■短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)、有給休暇:採用日~8/31までは、採用日より2日~18日、入社後最初の9/1以降1年間で20日

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