サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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仕事内容

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【未経験歓迎／長期研修】アフターサービス対応／顧客対応力を発揮／国内シェア90％！商品を守る包装機械

～入社後の手厚い研修で、顧客の役に立つスキルを習得できる／国内シェア90％！コミックのシュリンク包装機械をはじめ、小物の梱包において信頼を集める／残業20h程度など就業環境◎～ 【配属先について】 大阪拠点への配属を予定しております。 現在、大阪拠点では書店向け営業2名(40代・50代)・事務1名が在籍しており、 技術対応については関東のサービスエンジニアがフォローしている状況です。 今回ご入社いただく方には、まず東京本社にて1～2年間の研修を実施し、 製品知識やメンテナンス技術を習得いただいた後、大阪拠点の専任としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリア】 入社後は東京本社で製品の組立・設置・修理・点検を中心に経験いただき、 サービスエンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 大阪配属後は、技術業務が約7割、顧客対応・提案業務が約3割を占める想定です。 修理対応だけではなく、 ・消耗品や部品交換のご提案 ・保守契約のご案内 ・見積書作成 ・営業担当との顧客フォロー同行 など、技術知識を活かした顧客折衝にも携わっていただきます。 なお、新規開拓営業や個人ノルマはなく、既存顧客対応が中心となります。 【顧客について】 主な顧客は書店および通販・物流企業です。 特に近年はEC市場の拡大に伴い、物流倉庫向け包装システムの導入が増加しており、事業成長を牽引しています。 【東京研修について】 東京研修期間中の住居については個別相談のうえ決定し、転居を伴う場合の引越費用は会社が負担いたします。 遠方出身社員については出張と組み合わせて月に複数回帰省している事例もあり、柔軟にサポートを行っています。 【製品について】 同社の主力製品である「コミックシュリンカー」は、書店で販売されるコミックや書籍を透明フィルムで包装する機械です。書籍を投入すると自動で包装し、商品を傷や汚れから守ります。全国約5,000店舗の書店で導入されており、国内シェア90％以上を誇ります。近年は通販・物流企業向けの自動梱包システムも展開しており、EC市場の成長を背景に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:00 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■各種手当：家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給。近距離手当有(1万円／月) 家族手当：扶養1名につき2万円／月(人数制限なし) 住宅手当：月額5万円以上のローン・家賃負担で2万／月 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・家族手当：配偶者2万円・子供1万円/月(人数制限なし) ・住宅手当：月額5万円以上のローン・家賃負担で2万／月 ・近距離手当：通勤に公共交通機関を利用しない場合、1万／月 ・禁煙手当：非喫煙者3千円／月 ・法定外の福利厚生加入保険(養老保険、ガン保険、長期障害保険、新医療保障保険) ・財形貯蓄制度 ・厚生施設利用補助 ・表彰制度(月間MVP賞、年間MVP賞等) ・転勤が発生した場合、引っ越し支援金等発生

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給 ・特別(冠婚葬祭等) ・夏季・年末年始休暇