人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【新宿本社】人事採用担当（新卒・中途）◆プライム上場化学メーカー／「瞬足」等を展開
【これまでの採用実務経験が活かせます／月平均残業10時間／平均勤続年数20年以上／シリーズ累計販売8,400万足超の「瞬足」をはじめ、多彩な事業を展開】 ■募集背景： 新卒・中途採用人数の増加に伴う組織体制強化を目的とした増員採用です。これまでの採用実務経験を活かし、当社の新卒・中途採用活動全般を主体的に推進頂ける人材を募集します。 ■業務内容： 人事総務部人事課にて、新卒・中途採用を中心とする業務を幅広くお任せします。 ・新卒採用計画、予算の立案・上申 ・就職ナビサイトの制作、更新、候補者管理 ・スカウトメールの作成、候補者との面談 ・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会の企画・運営 ・面接官との日程調整、候補者アテンド、一次面接 ・内定者研修会、内定式、面談 ・採用HP、SNSの制作・改定・運用管理 ・募集部門への人材要件ヒアリング、人材紹介会社との折衝 採用業務以外にも、人員表や組織図、異動検討資料の作成、入退や異動のシステム登録、人事制度運用、規定見直し、支払処理、社内報制作をお任せする可能性があります。 ■組織構成： 人事総務部人事課は、課長、採用担当2名、給与担当4名の計7名で構成されています。 ■当社について： アキレスといえば、キッズシューズでおなじみの「瞬足」をイメージされる方も多いかもしれません。 しかし当社は、プラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして、日用品から自動車、建築・土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や日常生活、産業を支えるさまざまな製品を展開しています。 コロナ禍では、抗ウイルス機能を施したフィルム「アキレス ウイルセーフ」や、屋外におけるPCR検査施設として当社のエアーテントが多くの現場で活用されました。また、テレビ東京系列のTV番組「カンブリア宮殿」にて、「コロナ禍で活躍する企業」として特集された実績もあります。さらに、自然災害の救助活動現場では、当社のゴムボート（レスキューボート）が自衛隊や消防をはじめ、多数の自治体で導入されています。 アキレスは「社会との共生」＝「顧客起点」という企業理念のもと、お客様に真の満足と感動をお届けできる製品の創造とサービスの提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験３年以上（例：エージェントとの折衝、候補者との面接や面談経験） ・新卒採用の実務経験（例：ナビサイトの制作と管理、会社説明会の企画運営・スピーカー経験） ・PCスキル（PowerPointでのプレゼン資料作成、Excelでのデータ集計等） ■歓迎要件： ・ATS等のシステム導入経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途（時間に応じて支給） ＊扶養家族がいる場合は家族手当を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月50,000円）※同社規定による 家族手当：扶養家族がいる場合は家族手当を加算 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次別・階層別研修■社外研修■通信研修■資格研修 他 ＜その他補足＞ ■療養手当 ■慶弔見舞金制度 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生サービス ■各種スポーツ・文化クラブ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダー：基本土日祝休み ■誕生日休暇■特別有給休暇（主に慶弔関係）■療養特別休暇■産前産後休暇■育児休業 ■介護休暇■介護休業■看護等休暇■生理休暇
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