ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【愛知】有料道路における建築設備の維持管理・修繕◆社会インフラの未来を創る、業界変革のパイオニア
【日本初有料道路コンセッション事業/インフラ事業の上流から下流までを一気通貫で担う「総合インフラサービス企業」】 <業務内容> 弊社管轄の有料道路における、建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。 （1） 突発的修繕・不具合対応（最優先業務） 各施設（料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等）における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応 現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務 主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促 ※築30年超の施設が多く、突発的な修繕案件が頻発するため、スピード感のある対応が必須です。 （2） 法定点検・維持管理計画の遂行 関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認 設備点検（年2回）、建築物定期点検（年1回）、昇降機定期検査（年1回）、給水ポンプ点検等 点検結果に基づく是正工事の立案・実施 （3） 中長期修繕計画・予算管理 次年度予算（R8年度等）の執行管理 点検結果（不具合リスト約1,500件）に基づいた修繕計画の実施 ※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます ＼前田建設工業株式会社について／ 前田建設工業株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ大手ゼネコンです。 ダムやトンネル、空港、超高層建築など、日本の社会インフラを支える数々の大型プロジェクトに携わってきました。 近年は建設だけでなく、空港や道路などのインフラ運営事業にも注力し、業界をリードする存在として成長を続けています。 安定した経営基盤と最先端の技術力を兼ね備え、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境が整っています。 ＼インフロニア・ホールディングスグループについて／ インフロニア・ホールディングス株式会社は、建設業界大手の前田建設工業株式会社をはじめとするグループ企業を傘下に持つ総合インフラサービス企業です。道路・空港・上下水道などの社会インフラについて、企画・建設・維持管理・運営まで一貫して手掛けている点が大きな特徴です。国内トップクラスのPPP・PFI事業実績を有し、安定した経営基盤を確立。さらに再生可能エネルギーやDXなどの成長分野にも積極的に取り組んでおり、社会貢献性の高い事業に携わりながら長期的なキャリア形成を実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・建築施工管理または 施設管理（ビルメンテナンス） の実務経験 ・修繕工事の見積書内容（単価・工法）の適正性を判断できる能力 ・協力会社（施工業者）に対し、納期管理やレスポンス改善を強く求められる折衝能力・タスク管理能力 ・基本的なPCスキル（Excelでの予算管理、Teamsでの情報共有） 【歓迎（WANT）】 ・1級・2級建築施工管理技士、または建築士の有資格者 ・公共工事またはそれに準ずるインフラ施設の維持管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知道路コンセッション株式会社 住所：愛知県半田市彦洲町三丁目100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※社内制度による／支給条件あり 寮社宅：社宅、独身寮 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他 ＜その他補足＞ 社内預金、社員持株会、慶弔金、各種見舞金（傷病・災害）、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス（WEL-BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 年間有給休暇：入社時に14日付与。その後最大24日付与。
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