総務
職務内容
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仕事内容
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【大口町】総務担当｜海外出張手配・社内イベント運営等／創業以来黒字経営のグローバルメーカー
～トヨタ向けシェアトップクラスの自動車部品メーカー／創業以来黒字経営を継続／海外5拠点を展開／総務・法務領域を幅広く経験できる管理部門ポジション～ ■ポジション概要 当社総務グループ「法務・総務チーム」にて、総務・法務業務全般をお任せします。 海外出張手配や社内イベント運営、ファシリティ管理など、社員が安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。 経験に応じて担当業務を決定するため、総務経験を活かしながら管理部門のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務内容 （1）総務業務 ・海外出張手配および管理 ・社内規程の運用サポート ・各種問い合わせ対応 ・社内環境整備 （2）ファシリティ管理 ・オフィスや設備の管理 ・備品管理 ・社用車等の管理 ・働きやすい職場環境づくり （3）社内イベント運営 ・社内行事の企画、運営 ・各種イベント準備 ・関係部署との調整 （4）法務・コンプライアンス関連 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書管理サポート ・各種ルール整備支援 ・法務関連事務 ■ポジションの魅力 ・総務業務だけでなく法務やコンプライアンス領域にも携われます。 ・海外出張手配などグローバル企業ならではの業務経験を積むことができます。 ・少人数組織のため、自身のアイデアや改善提案を反映しやすい環境です。 ・将来的には総務領域の中核人材としてキャリア形成が可能です。 ■組織構成 配属先となる法務・総務チームは10名体制（男性5名、女性5名）。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから学びながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 ◇ボルト・ナット・樹脂製品などの自動車用ファスナーを手掛ける創業95年以上のメーカーです。創業以来黒字経営を継続しており、安定した経営基盤を有しています。 ◇タイ、アメリカ、チェコ、中国、インドネシアに製造拠点を展開し、グローバルに事業を展開しています。 ◇年間休日121日、フレックスタイム制度、賞与実績5.0ヶ月分など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務業務の実務経験（目安1年以上） ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint、メール等） ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験 ■歓迎条件 ・法務関連業務経験 ・コンプライアンス関連業務経験 ・ファシリティ管理経験 ・社内イベント企画経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上目安） ・製造業での管理部門経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中のみ 8:30～17:15／フレックスタイム制での勤務不可 ※その他、給与・待遇などの条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～318,000円 ＜月給＞ 265,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収560万円※35歳（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当（子ども1人目20,000円／月） 住宅手当：無 寮社宅：独身寮 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修 など） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■業務手当 ■職能資格手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ※手当は規定に準ずる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇 等
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