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空調・衛生設備

Other
前田建設工業株式会社
札幌市中央区, 日本最低 ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北海道】PFAS処理設備の設計・施工管理◆社会インフラの未来を創る、業界変革のパイオニア/働き方◎

【インフラ事業の上流である開発・投資から、下流の維持管理・運営までを一気通貫で担う「総合インフラサービス企業」/フレックス/テレワーク制度あり 】 <業務内容> 近年注目されている有害物質「PFAS(有機フッ素化合物)」を除去する水処理設備の建設プロジェクトにおいて、設計から工事完了までの全体管理を担当します。 具体的には・・・ ・PFAS処理設備の設計内容の確認・取りまとめ ・協力会社や設備メーカーとの打ち合わせ ・工事計画や工程の管理 ・品質・安全・コスト管理 ・見積書の内容確認および価格査定 ・発注者への提案資料・報告資料の作成 ・現場での施工状況の確認・指導 など \前田建設工業株式会社について/ 前田建設工業株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ大手ゼネコンです。 ダムやトンネル、空港、超高層建築など、日本の社会インフラを支える数々の大型プロジェクトに携わってきました。 近年は建設だけでなく、空港や道路などのインフラ運営事業にも注力し、業界をリードする存在として成長を続けています。 安定した経営基盤と最先端の技術力を兼ね備え、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境が整っています。 \インフロニア・ホールディングスグループについて/ インフロニア・ホールディングス株式会社は、建設業界大手の前田建設工業株式会社をはじめとするグループ企業を傘下に持つ総合インフラサービス企業です。道路・空港・上下水道などの社会インフラについて、企画・建設・維持管理・運営まで一貫して手掛けている点が大きな特徴です。国内トップクラスのPPP・PFI事業実績を有し、安定した経営基盤を確立。さらに再生可能エネルギーやDXなどの成長分野にも積極的に取り組んでおり、社会貢献性の高い事業に携わりながら長期的なキャリア形成を実現できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・給排水・電気設備の設計&施工経験 ※消火設備に詳しい方大歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ・衛生設備および電気設備に関するいづれかの実務経験(施工管理業務、設計業務、積算業務など) ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大通西7丁目1番地1 井門札幌パークフロントビル8階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※社内制度による/支給条件あり 寮社宅:社宅、独身寮 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他 <その他補足> 社内預金、社員持株会、慶弔金、各種見舞金(傷病・災害)、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス(WEL-BOX)、ボランティア支援、eco ポイント、保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3) 年間有給休暇:入社時に14日付与。その後最大24日付与。

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