営業事務・アシスタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪／兵庫】営業事務／火水休み／事務未経験OK／年休124日・残業10h・転勤なし

【事務未経験の方も歓迎！／火水休みまたは水日休み・年休124日・残業10h／健康経営優良企業6年連続選出／東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎】 ■業務内容： 事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的には】 ・物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載 ・来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ・電話対応：受付業務、営業担当への取次 ・営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ・経理業務、帳票管理：領収書の作成、仕分け業務 ・契約書作成のサポート：売買契約書・重要事項説明書の製本 ・その他支店内の管理業務：郵便物の発送や備品管理 など ■配属先： 同社の各営業支店 ※配属店舗によってはアルバイトや派遣社員が配置されている場合があり、簡単なデータ入力や一次対応、電話対応、簡単な書類チェックは分業していることもあります。 ■働き方： 能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。 健康経営優良法人に6年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。 ・年間休日124日 ・有給は1時間単位からの取得可能 ・月の残業時間は10h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 ＜その他取り組み＞ ・時差出勤制度を導入し、仕事とプライベートの両立をさらにサポート ・社員区分転換制度の導入（総合職⇔業務職） ・テレワーク規程 ※上記内容については一部条件あり。 ■キャリアアップ： グレードも６つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 ■当社の特徴： ・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルがある方 ※事務未経験の方も歓迎！販売・サービス業などからキャリアチェンジしてる方も多く活躍しています！ ※短大、専門卒以上の方 ■歓迎条件： ・不動産、金融業界経験者 ・宅建保有者 ・電話対応が得意な方 ・BtoCの接客経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 関西（大阪府・兵庫県・京都府）エリアの各センター 住所：関西（大阪府・兵庫県・京都府）エリアの各センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:30～18:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～247,500円 ＜月給＞ 237,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき全額支給 家族手当：無 住宅手当：適用要件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、階層別研修、宅建合格プログラム、YCDI＋(資格取得援助制度）、不動産鑑定士試験社内選抜制度、ビジネス英語能力研修、海外視察研修 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■確定拠出年金制度 ■健保組合直営保養所有 ■契約保養所有 ■スポーツクラブ利用割引制度 ■社内公認団体／野球（首都圏・関西圏）、サッカー（首都圏・関西圏）、ランニング ■休日保育費用一部負担制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※休日は火水 有給休暇（半日・時間単位で取得可） 夏期、年末年始、慶弔、GW、夏季、積立有給、子の看護、介護、産前産後、出生時育児、バース、エフ休暇 等