営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京都】公共ITソリューション部門での事務業務
【障がい者向け求人】 【配属組織名】 以下いずれかの部門で、業務に従事いただく予定 （1）デジタルサービスビジネスユニット 公共システム事業部 （2）デジタルシステム&サービス営業統括本部 公共システム営業統括本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 官公庁・自治体・外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しているほか、複数の事業分野が連携しながら横断的に進める事業や、グローバルに展開する事業の戦略立案・推進・支援を行っています。少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、世界規模・国家規模～地域の様々課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 【職務概要】 業務内容は、一般的な事務業務（システムエンジニア(SE)の後方事務支援または営業事務）へのアサインを想定しております。オフィスでの事務経験がある方は、これまでのご経験と、希望する配慮事項等を踏まえて、選考を通じて柔軟に担当業務を決めていきます。 【職務詳細】 （1）施設・インフラ管理(座席管理、ロッカー管理、社内インフラ管理、ポータルサイトの管理) （2）プロジェクト運営支援（懸案管理、進捗管理、見積資料作成支援、提案資料作成支援） （3）会議対応（会議設定、日程調整、納品作業、顧客定例議事録、社内定例議事録) （4）資料作成支援（社内向け・社外向け） （5）来客対応、問い合わせ対応 ※希望・障がいの程度に応じて、可能な場合は出張対応、荷物の運搬・立ち作業をご相談させていただく場合があります。 ご希望・状況を踏まえてリモート勤務の提示も可能です 【働く環境】 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。 ※事前選考の目的では使用いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む）を対象としています。 ■必須条件： ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを図れる方（対面コミュニケーション、メール等のコミュニケーション） ・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）を使用した業務経験（複数年） ・ITスキル（SharePointやOutlook、OneDriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 日立大森ビル 住所：東京都品川区南大井6丁目26番2号 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～451,000円 ＜月給＞ 223,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（限度額設定あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大60万円／年 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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