人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【藤沢/転勤なし】人事担当（将来のリーダー候補）◆人事・労務全般を担当｜年休125日｜定年65歳
【ヒアリング～アフターフォローまで一連に携わることが出来る//転勤なし/時差出勤あり/土日祝休み/有給取得率８０%/男性の育休取得実績あり／マイカー通勤可能】 ■業務内容 人事部メンバーとして、人事・労務業務全般を担当いただきます。労務管理や給与計算、採用活動など幅広い業務に携わるほか、海外子会社との窓口対応や総務業務のサポートもお任せします。将来的には人事部門を牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しております。 ＜詳細＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き） ・就業規則の運用、改訂対応 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・人事制度運用サポート ・総務関連業務のサポート ・海外人材に関する窓口対応 ・海外子会社（IMES Global）との連携業務 ・顧客対応業務 ・その他人事関連業務全般 ※将来的には人事部のリーダー候補として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■部署構成 配属先は人事部となります。 ・3名体制 少数精鋭の組織のため、人事・労務・採用など幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。 また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。 さらに、通勤面ではマイカー通勤が可能（駐車場は借用が必要）で、バイクや自転車での通勤もOK。柔軟な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ 【必須条件】 ・人事、労務、給与計算、社会保険手続き等の実務経験 【歓迎条件】 ・採用業務の経験 ・就業規則改訂や制度運用経験 ・製造業での人事経験 ・英語を使用した業務経験 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与： 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給（全額支給） 家族手当：扶養する配偶者15000円、子5000円/人 住宅手当：最大３万円（家賃補助、住宅ローン補助） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済に加入（掛金は会社が負担） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆出産／育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆がん検診
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日
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