一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【茨城県日立市】世界の先進工場「Lighthouse」に選出された大みか事業所での設計補助・管理業務
【障がい者向け求人】 【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える分野において、制御システムや電気設備などの開発・製造を通じた幅広いソリューションを提供しています。 日々の生活に欠かせないインフラを支える製品づくりに携わることができます。 近年は、AI・IoT・クラウドなどの技術を活用し、設備の自動化や遠隔監視、データを活用した運用改善を推進。設備の老朽化や人手不足といった社会課題の解決にも取り組んでいます。 長年培ってきた技術と最新技術を組み合わせ、安定した運用と環境負荷の低減の両立を実現し、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。 【職務概要】 業務内容は、一般的な設計補助や事務業務になります。オフィスや工場での事務経験などがある方は、これまでのご経験と、希望する配慮事項などを踏まえて、選考を通じて柔軟に担当業務を決めていきます。 【職務詳細】 上長のサポートを受けながら、以下いずれかの業務を遂行していただきます。 ※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接のお話をふまえ決定いたします。 （1）設計補助 ・マニュアルやデータのチェック・入力など、設計開発チームのサポート ・社内システムの検証や入力作業などのサポート業務 （2）管理業務 ・製品の出荷に関するデータ管理・確認業務 ・伝票入力や出荷情報のチェックなどのバックオフィス業務 （3）納期管理業務 ・仕入先との納期確認やスケジュール調整（メール・電話対応） ・部品の手配や納期のやり取りなどの調整業務 （4）庶務、秘書業務 ・一般事務・サポート業務 ・スケジュール調整など 【働く環境】 ※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。 ※事前選考の目的では使用いたしません。 【働き方】 ・在宅勤務は週数回可能 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度で、勤務時間は柔軟に相談可能。 ・長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む）を対象としています。 ■必須条件： ・ビジネスマナー（電話対応、メールなどのコミュニケーション) ・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）を使用した業務経験（複数年） ※業界は不問 ■歓迎条件： ・ITスキル（SharePointやOutlook、OneDriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～451,000円 ＜月給＞ 223,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（限度額設定あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大60万円／年 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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