建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【東京／未経験◎】木材製品の法人営業◆英語活かせす！海外との仕入れ・販売に関われる商社／年休125

～創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／木材・住宅資材・木造建築で、暮らしの未来を支える／年間休日125日～ ■村上木材株式会社とは？？ 材製品・建材・住宅機器の販売を中心に、木材流通、プレカット、建築・工事、リテール事業まで幅広く展開する木材総合企業です。 自社プレカット工場を活用した供給体制や、国内外のネットワークを活かした木材調達力を強みに、住宅関連事業者や木材事業者を支えています。 近年は木材の輸出事業や付加価値の高い木材製品の取り扱いも拡大しており、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します！ ■業務内容： 材木店、製材所、プレカット事業者のお客様に、輸入した製材品や加工品を提案・販売します。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】既存のお客様への営業が中心です。 【担当エリア】北海道・東北・中部(出張あり、直行直帰も可) ・材木店、製材所、プレカット事業者への提案営業 ・既存顧客への定期訪問、情報収集 ・輸入製材品、加工製品の提案・販売 ・見積書作成、受発注対応 ・納期管理（営業事務と連携） ・仕入先との折衝、販売計画立案 ・海外の仕入れや販売 など ＼このポジションの魅力／ ＊営業先は材木店や製材所、プレカット事業者など木材業界のプロが中心です！そのため単なる商品紹介ではなく、用途や価格、市況を踏まえた提案が求められます◎ ＊既存顧客との関係構築が中心となるため、長期的な信頼関係を築きながら営業活動を進められます。 ＊海外から輸入した木材製品を取り扱うため、仕入れや販売の両面から木材流通を学べる環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との営業同行からスタートします。商品知識や木材の種類、業界構造を学びながら、関東近郊の既存顧客を担当。見積作成や受発注業務も段階的に習得していただきます。 ■組織構成： ∟東京支店：22名（男11、女11名） 木材業界の経験は問いません。法人営業経験を活かしたい方、英語力を活かして海外との取引に関わりたい方、専門性の高い商材を扱いたい方に適した環境です。木材流通の知識を身につけながら、長期的に顧客との信頼関係を築いていきたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・英語ができる方(大歓迎)、営業や接客の経験、木材や住まいに興味のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 その他固定手当/月：38,000円～48,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価変動手当(3,000円)・物価手当(25,000円)、住宅手当 (非世帯主10,000円／世帯主30,000円) ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：10,000円～30,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：条件あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（嘱託社員として65歳まで勤務可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ■自己啓発支援制度あり ■eラーニング受講可能 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■社有保養所（木曽駒） ■物価手当：東京勤務28,000円／東京勤務以外18,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏季4日、年末年始6日、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇