販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【上尾市】フルーツの店舗巡回スタッフ（接客経験歓迎）◆スーパーの売上作りに貢献／年休124日

【年休124日・土日祝休み・平均有給取得12.4日など働き方◎／国内最大級規模の青果流通企業】 ■業務内容： 担当するスーパー等の売場作りを通じて売上UPに貢献するお仕事です。 担当エリア内のスーパーや量販店を訪問し、売場の陳列状況や販促物の設置状況を確認します。また、競合商品の展開状況や売れ行き、店舗担当者からのヒアリングを通じて、現場でしか得られない情報を収集します。単なる売場メンテナンスに留まらず、「なぜ売れているのか」「どうすればさらに売上を伸ばせるのか」という視点で現場を分析することが重要な役割です。 また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かす重要なポジションです。 ■業務詳細： ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務（シフト、巡回店舗管理等） ・巡回店舗エリア：西東京、埼玉エリア ・巡回スタッフひとりあたり40店舗～50店舗で、一日平均3～4店舗のペースで巡回しております。 ※基本は公共交通機関の移動となります。（車の運転については月に1-2回程度） ■入社後フロー：入社後3か月～半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですのでご安心下さい。 ■こんな方におすすめ 販売職から次のキャリアへ挑戦したい方に最適なポジションです。アパレル販売や紳士服店の店長、ドラッグストアの店長、スーパーの部門責任者など、店舗運営や売上管理に携わった経験を活かして活躍できます。 これまで現場で培った接客力やマネジメント経験に加え、分析力や提案力、プレゼンテーション力を身につけることで、より上流の仕事に挑戦できます。「販売の経験を活かしながらキャリアアップしたい」「営業的な要素にも挑戦してみたい」という方にぴったりの仕事です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・接客、SV経験などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（月1~2回程度巡回時に車で移動するため必須） ・Excel、Word、Outlook基本操作 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 上尾センター 住所：埼玉県上尾市大字西門前272番地 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 426万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,100円 ＜月給＞ 230,000円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給※規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費実費支給（上限月10万円） ■結婚・出産祝金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅（総合職のみ） ■階層別研修 ■eラーニング（会社指定）受け放題 ■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/4） 有給休暇（初年度最大14日、入社月による）、慶弔休暇等