倉庫業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【品川】保税・輸出物流スタッフ※フォークリフト・倉庫経験歓迎／夜勤なし／年休123日／転勤無

【倉庫・フォークリフト経験を活かして国際物流へ挑戦／デスクワークだけでなく現場対応もある仕事／土日祝休み・夜勤なしで長く働ける環境】 ■企業概要 当社は包装資材販売・輸出梱包・一般倉庫および保税倉庫運営・輸出入支援などを展開する総合物流企業です。物流機能と商流支援機能を併せ持ち、国内メーカーの商品を海外へ届けるためのサプライチェーンを一貫して支援。長年培った物流ノウハウを活かしながら、組織改革やDX推進にも取り組む成長企業です。 ■業務内容 海外へ輸出される貨物が予定通り出荷されるよう、倉庫現場・フォワーダー・顧客との間に立って調整を行うポジションです。貨物の確認や計測など現場業務にも携わりながら、輸出に必要な手続きやスケジュール管理を担当し、日本の商品を世界へ届ける物流インフラを支えます。 ■業務詳細 ・貨物の受領対応 ・貨物サイズ、重量の確認・計測 ・コンテナ積載前の現物確認 ・コンテナ内、固定作業 ・現場スタッフとの作業調整 ・フォワーダーとの連携 ・出荷スケジュール管理 ・輸出入関連書類作成 ・システム入力 ・顧客との納期調整 ・出荷進捗管理 ■業務の特徴 この仕事は「物流事務」と「物流現場」の中間に位置するポジションです。デスクだけで完結する業務ではなく、実際に倉庫内で貨物確認や計測を行いながら出荷準備を進めます。現場経験を活かしつつ、輸出入や保税業務の知識も身につくため、物流業界での市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 配属先の保税部は、事務チーム5名（正社員3名・派遣社員2名）と現場チーム4名で構成されています。平均年齢は40歳前後で、30代メンバーも活躍中。事務と現場の距離が近く、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力 ・フォークリフトオペレーターや倉庫作業経験者がキャリアアップできる環境です。現場で培った物流知識を活かしながら、輸出入や保税業務といった専門領域にも挑戦できます。 ・現場に近い立場でありながら、物流全体の流れを管理する役割も担います。単なる作業者ではなく、出荷を成功に導く調整役として活躍できるため、視野やスキルの幅を広げられます。 ・物流業界では珍しく土日祝休み・夜勤なしの働き方を実現。生活リズムを安定させながら、長期的に専門性を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・物流業界での実務経験（倉庫、物流センター、配送、港湾物流、物流事務など） ・基本的なPCスキル（メール、Excel入力程度） ・現場での貨物確認や計測業務に抵抗がない方 ＜必要資格＞ 必要条件：事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：申請状況に応じ支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 第2定年（満65歳まで）: 1年更新 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度や技能手当あり。スキルアップ支援制度も充実しています。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（各種費用会社負担） ・チームビルディング支援制度（3人以上での交流に毎月5,000円/人補助） ・資格取得支援制度 ・目安箱制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年数回、顧客動向で、大きなプロジェクト時は、休日出勤で平日に振り替え休日取得いただくケースあり