プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
職務内容
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仕事内容
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【東銀座】制作進行管理（アニメ宣伝クリエイティブ）◆エンタメ老舗「松竹」・東証プライム上場／土日祝休
【東証プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備／正社員登用制度あり】 ■業務概要 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業である当社のアニメ宣伝クリエイティブとして、当社および外部企画アニメ作品の宣材物の制作進行管理などをお任せします。 【業務内容】 自社・外部企画のアニメ作品における各種宣材物（ポスター、PV、各種ビジュアル等）の制作進行管理に携わっていただきます。 ■正社員登用制度 1年毎に実施される正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。 約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ※登用後の評価制度：上長と目標/達成基準を共有していただき、 その達成度合いによって評価。 ■入社後の期待 有名なアニメ作品とのタイアップ映画や、自社作成のアニメ映画等の作品の魅力を世の中に広く届けていく組織です。様々な経験を積んでいただき、将来的にはより幅広い業務をお任せしたいです。 ■組織 アニメ事業部マーケティング推進室 ※7名程度在籍 アニメ事業部は、2020年の組織編制により独立。今後会社として伸長を目指している事業となります。今後は、アニメ映画といえば松竹と第一想起されるくらい会社の主力事業かつ業界全体のシェアを大きく占めるような事業となることを目指しております。 ■当社について 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体に、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』の歌舞伎舞台化や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。ライツビジネスや没入型イベントなど多角的に展開しています。 新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを行う不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宣伝や宣材物の制作進行業務のご経験をお持ちの方 ※エンタメコンテンツ（アニメ、映画、ドラマ、ゲーム等）を想定 ■歓迎条件： ・キービジュアル・キーアートの制作進行、PV・CMなどの映像制作進行のご経験をお持ちの方 ・グラフィックデザイン・映像編集ソフトの基本操作スキル、またはグッズ等の商品企画・制作のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年毎実施の正社員登用試験への合格で正社員になれます。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有 ※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、 その達成度合いによって評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修制度 ■通信教育補助制度、自己啓発援助金制度、資格手当 ＜その他補足＞ ■映画・演劇鑑賞厚生補助制度 ■食事補助券 ■会員制福利厚生サービス ■子育てサポート ■リモートワーク ■時短 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）
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